23 листопада 2022 18:15
НЕ РЕКОМЕНДУЮ
Зі мною зв’язалась рекрутерка компанії OSF Digital, Роксолана Диндин, запропонувала вакансію. Запросила на технічну співбесіду, навіть нагадала у неділю ввечері про неї.
На дзвінок ніхто не підключився. У такий час всяке можливе, перебої з мережею, тощо.
Протягом наступних днів писав повідомлення у Skype, LinkedIn, на ел. пошту, щоб дізнатися у чому справа.
Мої повідомлення читали та ігнорували ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Така ось професійна культура в компанії.
Шановні колеги з OSF Digital!
Фахову команду неможливо збудувати, якщо компанія не дотримується навіть базової професійної етики.
Я нормально ставлюсь до змін планів. Це нормально, якщо вакансію закрили, і спілкування з кандидатом вже не актуальне. Та про це треба повідомляти цивілізовано. Особливо якщо це компанія пропонує вакансію кандидату.
Якщо у компанії такий рівень спілкування з кандидатами, то можу тільки уявити які справи у самій компанії.
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.