ORIL

Два роки тому я приєдналася до ORIL на посаду Lead Generation Manager, і з того часу ця компанія стала для мене особливим місцем, сповненим лише найпозитивніших моментів. Сейлз-процес, до якого я долучена, дуже різноманітний, і хоча мою позицію стереотипно вважають монотонною, моя команда постійно росте, розвивається та досліджує все нове.

ORIL — це про ріст. Тут кожен підтримує один одного, команда ділиться досвідом, а компанія всіляко заохочує навчання. Я прийшла сюди практично без досвіду, а зараз значно виросла професійно. ORIL відкритий для спеціалістів-початківців і дає все необхідне для розвитку.

Атмосфера в компанії просто неймовірна. Люди в ORIL — не лише професіонали, а й круті особистості, з якими хочеться працювати щодня. Компанія ретельно підходить до підбору команди, і це відчувається: тут немає токсичності чи непорозумінь, лише щирість, натхнення, підтримка й бажання робити класні речі разом. Люди в ORIL — це ❤️

Важко виділити лише кілька речей, які мені подобаються найбільше. Тут класно все: цікаві проєкти, можливість навчатися, сильна команда, чудова атмосфера. Щаслива бути частиною цієї компанії!

Надзвичайно складно повірити, що я вже працюю в компанії ORIL 6 років, адже пригадую як ніби тільки вчора я почав свій перший день співпраці.

Озираючись назад, я бачу як сильно кожен з працівників виріс професійно та як це напряму відзеркалюється на рівні компанії. Кожен з процесів виведений на абсолютно новий рівень, починаючи від рекрутингу, взаємодії з клієнтами та завершуючи розвитком співробітників.

За роки співпраці я бачу ORIL як:

— Розвиток. ви маєте змогу не обмежуватись тільки власним проєктом та технологією, а й брати активну роль в розвитку персональних навичок, розвитку компанії, її процесів та комюніті.
— Професіоналізм. Кожен зі співробітників є талановитим професіоналом у своїй справі, які максимально серйозно ставляться до своїх обов’язків та в той самий час відкриті до альтернативних думок.
— Підтримка. В скрутні моменти компанія не залишається осторонь, а всіма силами пробує допомогти адаптуючи свої пріоритети.
— Бути почутим. Маючи ідею, компанія переповнена людьми котрі з задоволенням допоможуть в її обговоренні чи реалізації, а лідери напрямків допоможуть інтегрувати вашу ідею в їх процеси.
— Та ще багато іншого.

На завершення, я б від себе хотів би порекомендувати спробувати та доєднатись до компанії ORIL аби відчути наший team spirit.

Я працював в ORIL практично два роки. За цей час у мене склалися лише найкращі враження від співпраці. Хочу відзначити кілька ключових аспектів, які робили роботу тут особливо приємною.

По-перше, в компанії дуже добре налагоджені процеси роботи. Все чітко організовано, зрозуміло і ефективно, що дозволяє нам зосереджуватися на виконанні завдань і досягненні результатів без зайвої бюрократії. Це сприяє високій продуктивності та комфортній атмосфері на робочому місці.

По-друге, ORIL дуже сприяє розвитку навичок своїх співробітників, як технічних, так і нетехнічних. Регулярно проводяться різні івенти і тренінги, які допомагають вдосконалюватися і рости як професійно, так і особисто. Компанія також виділяє бюджет на навчання, що дозволяє постійно розширювати свої знання та компетенції.

Крім того, процес рекрутингу в компанії заслуговує окремої похвали. Наймають зазвичай талановитих та професійних людей, з якими працювати одне задоволення. З самого початку відчувається, що кожен новий член команди ретельно обирається, аби відповідати цінностям і культурі компанії. Це створює сильний командний дух і дружню атмосферу, де кожен готовий підтримати і допомогти.

Загалом, це місце, де цінується думка кожного співробітника, де підтримується відкритість та прозорість у комунікації, і де кожен відчуває себе важливою частиною великої команди.

Рекомендую ORIL усім, хто шукає дружній колектив, стимулюючі умови для розвитку і професійного зростання.

Я працював в компанії ORIL 1.5 роки на посаді Software Engineer і за цей час отримав багато позитивного досвіду. Мені було цікаво працювати над проєктами компанії, оскільки на проєктах використовуються нові технології та зажди можна побачити результат своєї роботи і те, як він впливає на розвиток проєкту.

Окремо хотів би відмітити, що компанія завжди заохочує і надає можливість до розвитку та вивченню нових технологій, що є дуже позитивно. В компанії панує дружня атмосфера і є відчуття, що всі на одній хвилі, і кожен готовий прийти на допомогу, якщо інші зіткнулися з якимось труднощами.

Я радий, що мав можливість бути частиною команди в ORIL, і вдячний за безцінний досвід який отримав та за можливість працювати в команді професіоналів та чудових людей. ORIL — це компанія, яку я з радістю буду рекомендувати для майбутнього працевлаштування.

Рік тому стала частиною команди ORIL. За цей час про компанію лише позитивні враження. Це місце, де цінується думка кожного працівника, і практика 1:1 та відкритість менеджменту до обговорень сприяють відчуттю впливу на процеси в компанії.
В ORIL зацікавлені у професійному розвитку і навчанні команди, тому тут регулярно відбуваються різні івенти (як для покращення soft skills, так і hard skills), також компанія виділяє бюджет на навчання. Зокрема, за рік роботи мала змогу освоїти нові знання та розширити свою зону компетенцій і відповідальності.
Окремої уваги заслуговує чудовий колектив, який готовий підтримати і ділитися знаннями; атмосфера тут мотивує. Ще з перших днів стало зрозуміло, що в команду людей обирають дуже ретельно, щоб кожному з працівників були близькі цінності компанії і командний дух.
Рекомендую ORIL усім, для кого цінна атмосфера і колектив, а також особистий і професійний ріст.

За два роки роботи в компанії, можу сказати, що це одна з найкращих компаній, в яких мені доводилось працювати! Чудове ставлення, відкритість до обговорення, менеджмент — величезний плюс ORIL. І звісно, люди: прекрасні, професіонали своєї справи, всі дружні, щирі.
Величезна подяка Роману, Каті, Олі, дизайн тімі за можливість побути частиною компанії та попрацювати над крутезними проектами (які компанія дуже ретельно верифікує та надає можливість обирати)! Дякую і бажаю вам лише процвітання та росту:)

Я в компанії працювала близько 2 років і за цей час в мене лише позитивні враження від співпраці.

В компанії подобається все — команда, комунікація, проекти, відношення до клієнтів і підтримання високої якості розробки, позиція компанії.

Найперше, що хочу виділити — це те, що компанія дуже людиноорієнтована. Про людей дбають, піклуються про їхній емоційний стан і приділяють дуже багато уваги для того, щоб людям було комфортно працювати. HR команда організовує дуже класні івенти — як офлайн, так і онлайн, щоб брати участь могли люди, які працюють далеко від офісу.
Як менеджер можу сказати, що до процесу 1:1 ставляться дуже відповідально і враховують все, чим ділиться працівник. Також компанія зацікавлена в розвитку працівників і завжди підтримує бажання вчитися та всіляко сприяє цьому — бонуси на навчання, компенсація за курси англійської, можливість долучатися до всіляких позапроектних активностей, а також пошук цікавих проектів. 

Загалом в компанії панує дуже приємна атмосфера. Комунікація завжди на високому рівні — підтримується баланс професійності й простої людяності. В складних ситуаціях легко знайти підтримку і тих, з ким можна спільно подумати над розв’язанням проблеми. Всі працюють на результат і зацікавлені в розвитку компанії.

Всі процеси в ORIL дуже гарно налаштовані. Є чіткість, зрозумілість, як що має відбуватися, і разом з тим присутня гнучкість та немає бюрократії.

ORIL — чудова компанія. Я дуже рада, що мала можливість бути частиною команди і вдячна за класний досвід і чудових людей, з якими мала можливість попрацювати і збудувати хороші стосунки.

За три роки роботи в нашій компанії важко виділити один конкретний момент, оскільки моя офісна активність обмежена, і я не встигаю брати участь у багатьох заходах та тімбілдингах, які проводяться в колективі. Проте, роздумуючи над тим, що найбільше залишилося в пам’яті протягом цих трьох років, я відчуваю, що було стільки яскравих подій та незабутніх емоцій, що важко виділити лише одну. В цілому, ця подорож в світ нашої компанії є надзвичайно насиченою і вражаючою.

З моменту, коли я приєднався до нашої компанії, мені вдалося відчути, що обрав правильне місце для свого професійного росту. Тут мене зустріла неймовірно привітна та доброзичлива команда, яка створює унікальну атмосферу, де гумор та теплість відчутні як у нашому офісі, так і в самому колективі.

Якщо говорити про навички, які я набув та розвинув під час моєї роботи в компанії, то, безумовно, найбільшу цінність для мене мали ’софт’ навички, до вивчення яких мене підштовхнула сама компанія.

В першу чергу, я вивчив, що вихід з зони комфорту не завжди гарантує миттєвий успіх, але завжди гарантує особистий розвиток і отримання нових навичок, які надалі стають незамінними. По-друге, я виявив, що ініціативність та готовність брати на себе відповідальність дозволяють значно швидше зростати професійно і чим більше відповідальності та завдань ти береш на себе, тим більше зовнішніх факторів спонукають твій розвиток.

Мій перший рік в компанії був викликом, оскільки я був єдиним розробником на проекті та відповідав за розробку нових функцій і за процес випуску нових версій мобільного додатку на App Store та Google Play. Я відчував величезну відповідальність, і спочатку боявся, що можу допустити помилки, які можуть призвести до серйозних проблем. Але підтримка, допомога та віра команди в мене та моїх здібностях наділили мене, тодішнього зеленого джуна, силою подолати цей страх та рухатися вперед. Звісно, на цьому шляху виникали труднощі та проблеми, але ми завжди знаходили шляхи вирішення. Далі, я вирішив виходити за межі моєї основної експертизи та приймати ініціативу у вивченні нових технологій, переходячи від Angular до React та подалі до Node.js. Це значно розширило моє розуміння проектування та архітектури і дало загальну картину процесів усього проекту, а не лише окремих його складових.
Однією з найбільших переваг, які я відчуваю в нашій компанії, є атмосфера довіри та свободи вибору і дій. Тут кожен має можливість самостійно визначати свій шлях розвитку. Якщо ти бажаєш глибше вдосконалювати свої навички в одній конкретній технології, тобі надається ця свобода, і ніхто не буде тебе турбувати. З іншого боку, якщо ти вирішив змінити напрямок своєї кар’єри або експериментувати з новими технологіями, компанія завжди підтримає твій вибір та надасть можливості для реалізації твоїх планів.

У колективі відчувається атмосфера повної довіри до кожного співробітника. Це створює відчуття, що компанія завжди готова підтримати тебе у втіленні твоїх ідеї розвитку та амбіцій. Впевненість в тому, що компанія зробить все можливе, щоб допомогти реалізувати твоє бачення та досягти твоїх цілей, є надзвичайно мотивуючою та надихаючою.
Я відчуваю справжню радість від того, що можу бути частиною цієї команди. Мені надзвичайно цікаво спостерігати, як компанія росте та розширюється як кількісно, так і якісно. Вірю, що фундамент для подальшого успішного росту вже міцно закладений, і я сподіваюся бути свідком блискучого майбутнього, де наша компанія досягне нових вершин і неймовірних досягнень.

Я працюю в компанії ORIL вже 6 років на посаді software engineer, і хотів би поділитися дуже позитивним відгуком про свій досвід роботи тут.

По-перше, мені дуже цікаво працювати з проєктами компанії. У мене є нагода спілкуватися з клієнтами і розуміти їхні потреби, що дає мені велику вдосконалення навичок комунікації. Крім того, я маю можливість брати участь у міжнародних проєктах на різних етапах, що розширює мої горизонти і поглиблює мої знання у галузі розробки.

Другий пункт, який хотів би відзначити, це можливість постійного професійного розвитку. В компанії ORIL я постійно знаходжуся в оточенні професіоналів, з якими можу обмінюватися досвідом та навчатися новим технологіям і підходам. Крім того, компанія проявляє дбайливість до своїх співробітників і надає можливість покращувати свої знання шляхом участі в різних курсах і тренінгах.

Атмосфера і колектив у компанії ORIL також заслуговують на велику похвалу. Мені дуже подобається дружня і відкрита атмосфера, де кожен співробітник має можливість висловити свої ідеї та думки. Я завжди радий працювати з такими талановитими колегами, які підтримують один одного.

Цінності компанії ORIL мені особисто дуже до душі. Я особливо ціную підхід до якості роботи, інноваційність та відкритість. Компанія завжди прагне до досягнення високих стандартів і надає можливість працювати з новітніми технологіями та інструментами.

Найбільше мені подобається можливість працювати на різних проєктах, що дозволяє мені постійно розвиватися та вдосконалювати свої навички. Також цінним для мене є професійний колектив, який завжди підтримує і надихає на нові досягнення. Атмосфера в компанії сприятлива для творчості і розвитку.

З повною відповідальністю можу порекомендувати компанію ORIL іншим. Я б радив цю компанію своїм друзям для майбутнього працевлаштування, оскільки вона надає чудові умови для професійного росту, цікаві проєкти, гарний колектив та відмінну атмосферу.

Щиро вдячний ORIL за чудовий досвід роботи, підтримку та надійну співпрацю протягом всіх цих років.

Дуже гарний підхід до кандидатів, враховуючи що позиція закрилась раніше ніж я зробила тестове, його перевірили протягом 2х робочих днів і дали дуже розгорнутий класний фідбек. Дякую, з такими компаніями приємно мати справу)

Працюю в ORIL спочатку на посаді front end, а зараз як back end developer вже понад 2.5 роки і це були дуже насичені на різноманітні челенджові таски роки, що дозволило мені набратися багато досвіду.

На проектах мав змогу попрацювати з новими для себе технологіями і навіть змінити напрямок свого розвитку.

Дуже хочу відзначити дружну атмосферу в компанії, чудове ставлення до працівників, постійні онлайн/оффлайн активності і сам колектив, колектив це мабуть найбільше, що мені імпонує в компанії, адже за 2.5 роки я не зустрів жодної людини з якою я б в майбутньому не хотів працювати чи просто спілкуватись.

Також хочу відмітити, що компанія дбає про розвиток своїх працівників в різних напрямках, чи то англійська, різноманітні курси, або спорт.

Якщо ви зараз в роздумах чи варто доєднюватись до ORIL, то спішу розвіяти ваші сумніви, адже я дуже радий, що зміг доєднатися до такої крутої команди і вам усім раджу того ж самого.

Уже півтора року працюю на посаді Manual QA в компанії ORIL. І хочу відзначити, що це дійсно чудове місце, де можна гармонійно розвиватись, підвищувати свій професійний рівень і при цьому зберігати work-life balance.

Дуже імпонує той факт, що компанія дбає про персональний розвиток своїх працівників. В ORIL завжди підтримують ініціативу щодо проходження курсів, тренінгів, покращення рівня англійської мови. Також організовуються різноманітні івенти, тімбілдинги, різного роду активності, де завжди можна провести класно час із колегами.

Теж неможливо не відмітити, настільки дружелюбна і приємна атмосферу панує в компанії. Відчувається, що основною цінністю є люди, і за цим стоїть кропітка робота рекрутерів.

Я дійсно радію, що стала частинкою ORIL, тому однозначно рекомендую цю компанію для майбутнього працевлаштування.

Я працюю в компанії вже 5 років, спочатку на посаді Front-end developer, тепер як Full-stack developer.
За цей час вдалося попрацювати на різних проєктах, технологіях, залучений до спілкування з клієнтами та обговорення з ними технічних та бізнес питань.
Я також повинен згадати, що проєктні завдання, які нам доводилось розв’язувати, були цікавими та з викликами. Це дозволяло нам розвиватися, вдосконалювати свої навички та навчатися новим технологіям.
Крім того, сама компанія завжди піклується про наш професійний розвиток, пропонуючи нам навчальні курси та тренінги. Це дозволяло нам покращувати свої знання та вміння, а також залишатися в курсі останніх тенденцій у сфері IT.

Хочу відзначити, що ORIL має надзвичайно комфортну та дружелюбну атмосферу, що дозволяє працювати та розвиватися в приємних умовах. З командою легко співпрацювати, колеги завжди готові допомогти та підтримати в складних ситуаціях.
Компанія постійно розвивається та росте, працює над покращенням внутрішніх процесів і заведенням цікавих проєктів.

В цілому, я дуже задоволений своєю роботою тут та готовий рекомендувати її як місце для працевлаштування.

Працюю в Oril вже більше 2 років фронт-енд розробником. Важко виділити якусь одну рису, яка найбільше подобається в компанії, тому, що їх тут дуже багато. Це і дуже дружній колектив, з яким кожна подія в компанії унікальна та весела. Також компанія заохочує та допомагає розвитатись тобі як професіоналу: тут є велика кількість досвідчених людей, які завжди готові поділитися досвідом з тобою; час від часу відбуваються knowledge sharing та tech talks; компанія сприяє розвитку твоїх hard та soft скілів через всілякі курси. Працюючи тут, ти розумієш, що компанія дбає про тебе, завжди цікавиться, що можна зробити, щоб працювати було ще комфортніше, та дослухається до порад та пропозицій. Хочеться також виділити регулярні 1:1, на яких ти можеш висловити свої побажання/пропозиції для прокращення в компанії, а також отримати відгук про себе, щоб розуміти чи ти рухаєшся в правильному напрямку і що ще можна покращити.

Прийшла в ORIL рівно 4 роки тому і за цей період компанія здійснила значний ріст, як якісно, так і кількісно (від 14 людей до 55). У компанії багато спеціалістів працюють роками (досі працюють люди, які були тут від початку), що як на мене дуже хороший показник. Є люди, які пішли з компанії, але повернулися сюди знову. Загалом потік кадрів тут дуже незнайчний.

Компанія підійде тим, хто хоче рости, розвиватися і розкривати свій потенціал, тим самим допомагаючи рости і розвиватся компанії.

Компанія на тому етапі розвитку, коли уже є досить стабільні процеси (які, тим не менш, завжди у процесі покращення), але немає надмірної бюрократії та зайвих шарів ієрархії.
Якщо ви любите, коли для вас розписують алгоритми роботи від а до я та постійно слідкують за її виконанням, то вам, мабуть, не сюди. Натомість в компанії цінується відповідальність, самостійність, ініціатива та асертивне спілкування ;).

Для того, щоб розвиватися тут достатньо бажання та внутрішньої мотивації. Ідеї та ініціатива завжди сприймаються дуже схвально. Щоб вас почули, не потрібно пройти з десяток департментів та заповнити купу форм. Cтруктура компанії є відкритою та досить прозорою.

Не менш важливо те, що тут панує справді дружня атмосфера. Постійно відбувається купа івентів, на будь-який смак. HR команда турбується про те, щоб кожен відчував себе частинкою великої команди. Після почату повномаштабної війни, у компанії відбулося безліч заходів для підтримки ментального здоров’я співробітників, зокрема було створено окремий бюджет на психотерапевта. Також, компанія займає дуже однозначну патріотичну позицію та регулярно донатить на армію.

Я працюю в ORIL на посаді Front end engineer вже більше року. У компанію я прийшов на інтернатуру і одразу побачив, що компанія зацікавлена у розвитку своїх працівників як з технічного боку, так і організацією крутих івентів, тімбілдингів, які дають відчути дружню атмосферу ORIL. Під час роботи в компанії зміг попрацювати над багатьма проєктами з неймовірними командами, кожна з яких дала мені і професійний, і корпоративний зріст.

ORIL для мене про відкритість, легкість та довіру. В компанію я прийшла більш ніж рік тому. Одним із аргументів «за» для мене стали саме відгуки на DOU, тож можливо і мій допис допоможе комусь не сумніватися :)

Процесу адаптації практично не було — з першої хвилини роботи тут відчувала, ніби з цими людьми я працюю давно. Продуктивна співпраця, відкрита комунікація всередині команд, вміння слухати та чути одне одного, розуміння потреб замовників. У поєднанні з веселими позаробочими активностями, якісно організованими корпоративними подіями, просто теплими вранішніми кавуваннями та довірливими розмовами — ось те, що формує ту неймовірно класну атмосферу в компанії.

Я працюю SMMницею в ORIL уже близько року. Компанія стала моїм першим проектом в IT і тому я вирішила поділитись своїми враженнями.

Взагалі менеджмент ORIL — це відкриті прості люди і професіонали своєї справи. Тут з розумінням ставляться до твоїх потреб, дають всі можливості для кар’єрного та саморозвитку. Головне — бажання)) А ще особисто мені дуже імпонують ініціативи по саморозвитку та психологічному здоров’ю, що зараз особливо актуально.

Також для мене є важливими цінності компанії. ORIL постійно донатить на ЗСУ та різні благодійні фонди. Ну і відсутність будь-якої співпраці з ворогом — це важливий момент.

Останнє, що хочеться відзначити — це атмосфера в компанії. Повага, чесність, дружність і вміння повеселитись — це те, про що не потрібно говорити, а що відчувається з першого спільного дзвінка чи посиденьок))

Я рада, що саме з ORIL почала свій шлях популяризації українського IT.

I’ve already been working for 10 months at ORIL and sharin’ my committed review.
My position is Lead Generation Manager. I started my path in IT environment from this position.

The company provides regular communication, in/outdoors activities with cracking jokes 😊 , and both encouraging growth — professionally and personally.

I keep gaining a solid background here how to convert leads into clients and additionally nurturing attitudes as being proactive, disciplined and educated.

Friendly — that’s for sure. Heads and management team are more than welcoming most of the time.

This company certainly has no problems with giving a smooth start.

В компанії я не так давно — трохи більше, ніж півроку працюю на позиції Manual QA engineer. Але найбільш пам’ятним моментом для мене назавжди залишиться день, коли я вперше прийшов до офісу, де мене зустріла моя тімка. А коли я попрацював перший місяць — відчуття, що я в правильному місці тільки підтвердилось. В ORIL я найбільше ціную сімейну атмосферу, дружій колектив, чудовий менеджмент, мінімум бюрократії та взаєморозуміння.

Працював в ORIL та вирішив поділитись власним враженням.

Неймовірно сподобалась компанія своїм підходом та дуже великою увагою до ідей та побажань кожного співробітника. Компанія організовувала вражаючі івенти, внутрішні тренінги та тімбілдинги. Окремо хочеться відилити колектив — дружні та професійні колеги, які завжди можуть прийти на допогу та порадити щось у разі необхідності.

В загалом, рекомендую ORIL як роботодавця, особисто я залишився дуже задоволений досвідом та в цілому.

Пропрацював в компанії трохи більше 2-ох років і це були мега продуктивні, цікаві, повні челенджів роки. Family-size формат/розмір компанї дозволив вибудувати навколо всіх її працівників надзвичайно дружні стосунки, які позитивно впливають як на перформанс команд так і на внутрішню екосистему компанії. З позитивного також варто зазначити що компанія регулярно проводить корпоративи та тімбілдінги (останній офіс мав невеличке подвір’я позаду офісу, який ідеально підходить для чілу після роботи), які я думаю відновляться після пандемії COVID 19. Чітко ставити і трекати поставлені завдання, комунікувати про можливі ризики це одна з цінностей компанії.
Також навіть попри невеликий розмір, компанія має бухгалтера in-house, що дуууууже спрощує життя усім її працівникам.
Був дуже радий бути частиною ORIL