ORIL

Уже півтора року працюю на посаді Manual QA в компанії ORIL. І хочу відзначити, що це дійсно чудове місце, де можна гармонійно розвиватись, підвищувати свій професійний рівень і при цьому зберігати work-life balance.

Дуже імпонує той факт, що компанія дбає про персональний розвиток своїх працівників. В ORIL завжди підтримують ініціативу щодо проходження курсів, тренінгів, покращення рівня англійської мови. Також організовуються різноманітні івенти, тімбілдинги, різного роду активності, де завжди можна провести класно час із колегами.

Теж неможливо не відмітити, настільки дружелюбна і приємна атмосферу панує в компанії. Відчувається, що основною цінністю є люди, і за цим стоїть кропітка робота рекрутерів.

Я дійсно радію, що стала частинкою ORIL, тому однозначно рекомендую цю компанію для майбутнього працевлаштування.

Я працюю в компанії вже 5 років, спочатку на посаді Front-end developer, тепер як Full-stack developer.
За цей час вдалося попрацювати на різних проєктах, технологіях, залучений до спілкування з клієнтами та обговорення з ними технічних та бізнес питань.
Я також повинен згадати, що проєктні завдання, які нам доводилось розв’язувати, були цікавими та з викликами. Це дозволяло нам розвиватися, вдосконалювати свої навички та навчатися новим технологіям.
Крім того, сама компанія завжди піклується про наш професійний розвиток, пропонуючи нам навчальні курси та тренінги. Це дозволяло нам покращувати свої знання та вміння, а також залишатися в курсі останніх тенденцій у сфері IT.

Хочу відзначити, що ORIL має надзвичайно комфортну та дружелюбну атмосферу, що дозволяє працювати та розвиватися в приємних умовах. З командою легко співпрацювати, колеги завжди готові допомогти та підтримати в складних ситуаціях.
Компанія постійно розвивається та росте, працює над покращенням внутрішніх процесів і заведенням цікавих проєктів.

В цілому, я дуже задоволений своєю роботою тут та готовий рекомендувати її як місце для працевлаштування.

Працюю в Oril вже більше 2 років фронт-енд розробником. Важко виділити якусь одну рису, яка найбільше подобається в компанії, тому, що їх тут дуже багато. Це і дуже дружній колектив, з яким кожна подія в компанії унікальна та весела. Також компанія заохочує та допомагає розвитатись тобі як професіоналу: тут є велика кількість досвідчених людей, які завжди готові поділитися досвідом з тобою; час від часу відбуваються knowledge sharing та tech talks; компанія сприяє розвитку твоїх hard та soft скілів через всілякі курси. Працюючи тут, ти розумієш, що компанія дбає про тебе, завжди цікавиться, що можна зробити, щоб працювати було ще комфортніше, та дослухається до порад та пропозицій. Хочеться також виділити регулярні 1:1, на яких ти можеш висловити свої побажання/пропозиції для прокращення в компанії, а також отримати відгук про себе, щоб розуміти чи ти рухаєшся в правильному напрямку і що ще можна покращити.

Прийшла в ORIL рівно 4 роки тому і за цей період компанія здійснила значний ріст, як якісно, так і кількісно (від 14 людей до 55). У компанії багато спеціалістів працюють роками (досі працюють люди, які були тут від початку), що як на мене дуже хороший показник. Є люди, які пішли з компанії, але повернулися сюди знову. Загалом потік кадрів тут дуже незнайчний.

Компанія підійде тим, хто хоче рости, розвиватися і розкривати свій потенціал, тим самим допомагаючи рости і розвиватся компанії.

Компанія на тому етапі розвитку, коли уже є досить стабільні процеси (які, тим не менш, завжди у процесі покращення), але немає надмірної бюрократії та зайвих шарів ієрархії.
Якщо ви любите, коли для вас розписують алгоритми роботи від а до я та постійно слідкують за її виконанням, то вам, мабуть, не сюди. Натомість в компанії цінується відповідальність, самостійність, ініціатива та асертивне спілкування ;).

Для того, щоб розвиватися тут достатньо бажання та внутрішньої мотивації. Ідеї та ініціатива завжди сприймаються дуже схвально. Щоб вас почули, не потрібно пройти з десяток департментів та заповнити купу форм. Cтруктура компанії є відкритою та досить прозорою.

Не менш важливо те, що тут панує справді дружня атмосфера. Постійно відбувається купа івентів, на будь-який смак. HR команда турбується про те, щоб кожен відчував себе частинкою великої команди. Після почату повномаштабної війни, у компанії відбулося безліч заходів для підтримки ментального здоров’я співробітників, зокрема було створено окремий бюджет на психотерапевта. Також, компанія займає дуже однозначну патріотичну позицію та регулярно донатить на армію.

Я працюю в ORIL на посаді Front end engineer вже більше року. У компанію я прийшов на інтернатуру і одразу побачив, що компанія зацікавлена у розвитку своїх працівників як з технічного боку, так і організацією крутих івентів, тімбілдингів, які дають відчути дружню атмосферу ORIL. Під час роботи в компанії зміг попрацювати над багатьма проєктами з неймовірними командами, кожна з яких дала мені і професійний, і корпоративний зріст.

ORIL для мене про відкритість, легкість та довіру. В компанію я прийшла більш ніж рік тому. Одним із аргументів «за» для мене стали саме відгуки на DOU, тож можливо і мій допис допоможе комусь не сумніватися :)

Процесу адаптації практично не було — з першої хвилини роботи тут відчувала, ніби з цими людьми я працюю давно. Продуктивна співпраця, відкрита комунікація всередині команд, вміння слухати та чути одне одного, розуміння потреб замовників. У поєднанні з веселими позаробочими активностями, якісно організованими корпоративними подіями, просто теплими вранішніми кавуваннями та довірливими розмовами — ось те, що формує ту неймовірно класну атмосферу в компанії.

Я працюю SMMницею в ORIL уже близько року. Компанія стала моїм першим проектом в IT і тому я вирішила поділитись своїми враженнями.

Взагалі менеджмент ORIL — це відкриті прості люди і професіонали своєї справи. Тут з розумінням ставляться до твоїх потреб, дають всі можливості для кар’єрного та саморозвитку. Головне — бажання)) А ще особисто мені дуже імпонують ініціативи по саморозвитку та психологічному здоров’ю, що зараз особливо актуально.

Також для мене є важливими цінності компанії. ORIL постійно донатить на ЗСУ та різні благодійні фонди. Ну і відсутність будь-якої співпраці з ворогом — це важливий момент.

Останнє, що хочеться відзначити — це атмосфера в компанії. Повага, чесність, дружність і вміння повеселитись — це те, про що не потрібно говорити, а що відчувається з першого спільного дзвінка чи посиденьок))

Я рада, що саме з ORIL почала свій шлях популяризації українського IT.

I’ve already been working for 10 months at ORIL and sharin’ my committed review.
My position is Lead Generation Manager. I started my path in IT environment from this position.

The company provides regular communication, in/outdoors activities with cracking jokes 😊 , and both encouraging growth — professionally and personally.

I keep gaining a solid background here how to convert leads into clients and additionally nurturing attitudes as being proactive, disciplined and educated.

Friendly — that’s for sure. Heads and management team are more than welcoming most of the time.

This company certainly has no problems with giving a smooth start.

В компанії я не так давно — трохи більше, ніж півроку працюю на позиції Manual QA engineer. Але найбільш пам’ятним моментом для мене назавжди залишиться день, коли я вперше прийшов до офісу, де мене зустріла моя тімка. А коли я попрацював перший місяць — відчуття, що я в правильному місці тільки підтвердилось. В ORIL я найбільше ціную сімейну атмосферу, дружій колектив, чудовий менеджмент, мінімум бюрократії та взаєморозуміння.

Працював в ORIL та вирішив поділитись власним враженням.

Неймовірно сподобалась компанія своїм підходом та дуже великою увагою до ідей та побажань кожного співробітника. Компанія організовувала вражаючі івенти, внутрішні тренінги та тімбілдинги. Окремо хочеться відилити колектив — дружні та професійні колеги, які завжди можуть прийти на допогу та порадити щось у разі необхідності.

В загалом, рекомендую ORIL як роботодавця, особисто я залишився дуже задоволений досвідом та в цілому.

Пропрацював в компанії трохи більше 2-ох років і це були мега продуктивні, цікаві, повні челенджів роки. Family-size формат/розмір компанї дозволив вибудувати навколо всіх її працівників надзвичайно дружні стосунки, які позитивно впливають як на перформанс команд так і на внутрішню екосистему компанії. З позитивного також варто зазначити що компанія регулярно проводить корпоративи та тімбілдінги (останній офіс мав невеличке подвір’я позаду офісу, який ідеально підходить для чілу після роботи), які я думаю відновляться після пандемії COVID 19. Чітко ставити і трекати поставлені завдання, комунікувати про можливі ризики це одна з цінностей компанії.
Також навіть попри невеликий розмір, компанія має бухгалтера in-house, що дуууууже спрощує життя усім її працівникам.
Був дуже радий бути частиною ORIL