Разработка ПО в сфере ecommerce, складской и транспортной логистики, финансовой аналитики.
12 июля 2019

Front End (React) developer, укротитель юзеров и изготовитель интерфейсов (вакансия неактивна)

Одесса от $2000

Необходимые навыки

Мы делаем логистический софт. Им пользуются разные люди. Начальство компаний смотрит на всякие отчеты, порой с айпадов и мобильных. Работники склада процессят посылки и печатают лейблы. Они работают на самых дешевых машинах обычно. И конечные клиенты, которые заказывают посылки и лейблы. Это полный зоопарк смотрящий на публику. Соответсвенно от вас потребуется:
1) html, javascript, ну, вы это сами знаете.
2) ReactJS/Redux, Webpack
2) bootstrap очень мы любим. Очень.
3) Понимать разницу между картиной на стене и интерфейсом. Красиво — этого еще не достаточно. Надо функционально. Надо помнить как юзер сюда попал и что он хочет.
4) Не чураться прекрасного. Ну, хотя бы не делать уж очень уродливые интерфейсы. Все же люди смотрят, неудобно уродцами ходить.

Будет плюсом

1) Знание английского на уровне достаточном для делового общения о спецификациях и форматах. У нас над вами не будет пирамиды менеджеров. Технические вопросы вы можете выяснять сами.
2) Понимание, хотя бы базовое, размера пальца для интерфейсов мобильных устройств.
3) Опыт работы с софтом для онлайн-коммерции и логистики.
4) Базовые знания бекэнда это большой плюс. Вам не придется самому работать с беком, но как было написано в старом учебнике по военной подготовке" командир должен... представлять задачи соседних подразделений"
5) Знакомство с нашим большим интернациональным миром будет очень полезно. Скажем такие мелочи, как стандартный формат адреса в Штатах или в Мексике, вспомнить что наши израильские друзья пишут справа налево (извращенцы), знать что китайский текст обладает гораздо большей плотностью слов на квадратный сантиметр и все такое. Мы ж для всего мира трудимся. А он в разных уголках своих порой разный.

Предлагаем

0) ТОЛЬКО полный рабочий день, вакансия НЕ подразумевает удаленной работы
1) Зарплата номинирована в долларах. То есть вы не зависите от курса вообще.
2) Хорошим сотрудникам перспективу переезда в Доминиканскую республику. Не когда-то там в неопределенном будущем, а вот прямо щаз. Ну, после испытательного срока, естественно. Компания субсидирует переезд.
3) Условия испытательного срока такие же, как постоянная работа. Никаких «ты поработай за полцены/даром, а потом..» у нас нет.
4) Рядом с вами будут работать люди с огромным опытом и умом. Вообще, коллектив — это предмет нашей гордости. Я не буду раззмазывать кашу по чистому столу, скажу так: у нас в принципе нет никого, кто получает меньше $1,000 Средняя зарплата значительно выше. В разы.
5) Карьерный рост очень быстрый, если вы того заслуживаете. Если нет, то расстанемся мы на испытательном тоже быстро. Но я все же надеюсь на лучшее.
6) Прямой контакт с собственником компании (то бишь со мной, скромным автором сиих строк). Это не отменяет субординации, у вас будет непосредственное начальство. Но у нас не армия, никаких «разрешите обратиться» :)
7) Работа в маленьких мобильных и независимых группах.
8) Полусвободный график посещения. Вы сами решаете насчет своего расписания, но потом его надо придерживаться. Основное правило: ваши коллеги должны точно знать когда вы будете и когда вас не будет.
9) Хочу подчеркнуть: работа у нас — это не затачивать стопиццотый раз Друпал для очередной ООО «Рога и Копыта». У нас надо строить кастомные решения для клиентов. Уметь натягивать Вордпресс на глобус по нормативам на скорость у нас не пригодится.
10) Для переезжающих в Доминиканскую республику еще полагается помо▒▒ ▒ ▒▒▒▒▒▒▒▒ ▒▒▒▒▒▒ ▒ ▒▒▒▒▒▒ ▒▒ ▒▒▒▒▒▒ ▒▒▒▒▒▒▒▒.

Обязанности

1) Делать интерфейсы. Графики для начальства клиентов. Платежные странички для конечных клиентов. Выписывать миллионы ворнингов для разных «о, мы только сейчас вспомнили» ситуаций.
2) Следить за результатом. У нас наблюдение за качеством работы не только субъективное, но и статистическое. К примеру, обычно 4% клиентов по каким-то причинам возвращаются на первую стрианицу и начинают процесс с начала, а после апдейта вдруг 8%. Опа, мигающий красный свет, сирена, алярьмь-алярьмь, все по рабочим местам.
3) Если мы придумали какой-то эелемент интерфейса, но вот уже 5ый человек спрашивает саппорт, то всплакнуть над своим полетам фантазии и переделать так, что бы спрашивали реже.

О проекте

Мы пишем софт для логистики. Посылки слать, по-простому. Нашим софтом пользуются такие компании как asos.com, agentprovocateur.com (нет, только белье. Девушки не входят), marksandspencer.com, Hermes (hermesworld.com), pitneybowes.com и много других компаний. Большие компании = большой геморой и большая стабильность. Вот, суть нашего проекта в том, что бы первого было поменьше, а второго побольше.