Требования:
- Отличное понимание фреймворков Scrum и Kanban,
принципов Agile.
- Опыт ведения документооборота, работы
с графиками, планами, презентациями.
- Опыт административной работы.
- Навыки коучинга и наставничества.
- Превосходное управление временем, фасилитационные
и организационные навыки.
- Минимум 1 год опыта работы в роли Scrum Master.
Обязанности:
- Создание рабочей среды на основе ценностей и принципов Scrum, Agile.
- Поощрение сотрудничества между командами, где это необходимо.
- Помощь команде на уровне конструктивных несогласий.
- Помощь в выявлении и устранении препятствий команды.
- Проведение ретроспектив спринтов.
- Содействие постоянному совершенствованию команды.
- Поддержка команды и владельца продукта для совместной работы по разработке и расстановке приоритетов в бэклоге продукта.
- Выступление в качестве тренера (Индивидуальный коучинг), участие в митингах в качестве фасилитатора.