Опыт от 1+ года опыта в ИТ рекрутинге и успешное закрытие вакансий Middle-Senior+ уровня;
Понимание современных технологий разработки;
Практическое применение различных инструментов поиска: boolean search,
Внимание к деталям и аналитические навыки;
Умение грамотно составлять описание вакансии; продавать новую жизнь и новые возможности; расставлять приоритеты и быстро переключаться между задачами;
Динамичную работу в крупной компании;
Конкурентную ЗП: ставка + премии, просьба указывать Ваши пожелания по ЗП;
Возможность профессионального развития;
Место работы — улица Владимира Антоновича, 6;
График работы: пятидневка, с
Ведение полного цикл рекрутинга — от первого контакта до предложения о работе и успешного прохождения испытательного срока;
Быстрый и эффективный поиск кандидатов на позиции разного уровня ИТ направления;
Взаимодействие с руководителями направлений для определения требований и задач по вакансиям;
Организация и сопровождение всех этапов собеседований;
Поддержание кадрового резерва в ATS;
Мониторинг и анализ рынка труда; Поддержание положительного имиджа компании на рынке труда;