Web-розробник (React/Angular) / Middle Web Developer (React/Angular)

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються на основі різноманітного досвіду, знань та спілкування. Нас об’єднує ідея створення проєктів і продуктів світового рівня. Ми маємо для цього все необхідне: володіння широким набором технологій, перевірену професійну команду та надійну систему підтримки бізнесу, авторитет на міжнародних ринках. А найголовніше — це досвід і вміння інтегрувати сучасні технології в нові проєкти, ідеї, рішення.

Наразі, ми шукаємо Frontend розробника для роботи над довгостроковим проєктом для відомої американської компанії у сфері iGaming.

Позиція розрахована на роботу з офісу м. Вінниці.

Вимоги:

• Комерційний досвід веб розробки із знанням технологій фронтенд (HTML, CSS, JavaScript);
• 2+ роки досвіду роботи з React.js або Angular;
• Досвід розробки Portals з різноманітним функціоналом, користувачами та стейкхолдерами;
• Знання RESTful APIs та форматів (JSON, XML);
• Знання системи керування версіями (такими як Git, SVN);
• Глибоке розуміння UI, кросбраузерності, загальних веб-функцій та стандартів;
• Чудові аналітичні навички та вміння розв’язувати складні задачі;
• Здатність працювати в динамічних умовах, як самостійно, так і в команді;
• Знання розмовної і писемної англійської мови не нижче В1.

Обов’язки:

• Розробка веб додатків з використанням сучасних фронтенд фреймовків, таких як React.js або Angular;
• Співпраця з командами бекенд розробки та веб-дизайнерів для поліпшення зручності використання;
• Написання чистого коду з використанням найкращих практик розробки програмного забезпечення;
• Інтеграція даних з різноманітних бекенд сервісів і баз даних;
• Збір та вдосконалення специфікацій і вимог на основі технічних потреб;
• Бути в курсі нових технологій і галузевих тенденцій для керування проєктними рішеннями.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з адаптивними принципами дизайну;
• Знайомство з платформами попередньої обробки CSS на стороні сервера (такими як SASS чи LESS);
• Розуміння Agile методологій.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Ви ІТ-спеціаліст, який шукає прогресивну компанію для роботи? Приєднуйтесь до команди ONSEO!

ENG

We are seeking a talented and experienced Frontend Engineer to join our dynamic team. As a Frontend Engineer, you will be responsible for designing, coding, and modifying websites and web applications, from layout to function, according to the company’s specifications. You will strive to create visually appealing sites that feature user-friendly design and clear navigation.

Required Skills and Qualifications:

• Proven experience as a Web Developer with proficiency in front-end development technologies (HTML, CSS, JavaScript);
• Experience with React.js or Angular (at least 2 years preferred);
• Experience developing Portals with various functions, consumers and stakeholders;
• Familiarity with RESTful APIs and formats (JSON, XML);
• Knowledge of code versioning tools (such as Git, SVN);
• Strong understanding of UI, cross-browser compatibility, general web functions, and standards;
• Excellent analytical and problem-solving skills;
• Ability to work both independently and as part of a team in a fast-paced environment;
• Effective written and oral communication in English is must for this role.

Key Responsibilities:

• Develop responsive web applications using modern front-end frameworks such as React.js or Angular;
• Collaborate with back-end developers and web designers to improve usability;
• Write well-designed, efficient code using best software development practices;
• Integrate data from various back-end services and databases;
• Gather and refine specifications and requirements based on technical needs;
• Stay up-to-date on emerging technologies and industry trends to guide project decisions.

Will be an advantage:

• Experience with responsive and adaptive design principles;
• Familiarity with server-side CSS pre-processing platforms (such as SASS or LESS).
• Understanding of Agile methodologies.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.