Senior Backend Engineer (Node.js, product, remote)

Доброго дня пані та панове. Гарна новина — у нас з’явилась ще одна крута технічна вакансія. Цього разу шукаємо інженера в бекенд-команду, яка працює над onepage.io.

Кого шукаємо:

Backend-інженера з хорошим досвідом у Node.js та архітектурному мисленні. Надамо перевагу інженеру, який не просто пише код, а розуміє як проєкт будувати, змінювати, підтримувати та масштабувати. Зараз активно працюємо над новими сервісами, інтеграціями, автоматизацією, тому роботи цікавої вистачить.

Що треба вміти:

Будь ласка, ознайомтесь уважно. Вказали не все підряд, а тільки дійсно потрібне:

• 7+ роки досвіду з Node.js та бекенд-розробкою
• Розумієте, коли потрібен моноліт, а коли мікросервіс (і коли не потрібен ні той, ні інший)
• Маєте досвід роботи в мікросервісній архітектурі
• Працювали з Docker, Kubernetes, Helm (буде плюсом, якщо маєте досвід з Istio)
• Вмієте профілювати код і запити
• Є досвід складних міграцій (не тільки rename поля)
• Розбираєтесь в асинхронних чергах, event streaming, data transformation
• Добре володієте TypeScript
• Впевнено працюєте з Nest.js
• Писали сервіси що працюють з MongoDB + PostgreSQL
• Працювали з NATS або чимось подібним
• CI/CD — не просто слова. GitLab Pipelines, Prometheus, Grafana — бажано
• Тестування: Jest або інші, Selenium — бонусом
• Реалізовували REST, JSON-RPC API, event-driven архітектури, та real-time рішення

Що буде плюсом:

• Досвід інтеграції з платіжками (Stripe, інші)
• Базові знання фронтенду (React), щоб орієнтуватись у загальній структурі
• Досвід роботи з AI — наприклад, якщо писали власних агентів або інтегрували зовнішні AI-сервіси та API

Що робити:

• Писати нові сервіси, оптимізувати існуючі, автоматизувати внутрішні процеси
• Інтегрувати сторонні платформи
• Покращувати Developer Experience у команді
• Працювати з іншими командами над спільними задачами
• Робити продукт, яким щодня користуються сотні тисяч людей

З ким працювати:

Продуктова команда з 10 інженерів, кожен з яких має по 7-10 років досвіду. Всередині у нас мінімум мікроменеджменту, але високі вимоги до якості. Є своя культура коду, архітектури та рішень — і ми хочемо, щоб ти її доповнив, а не просто вписався.

Що пропонуємо:

• Контрактну роботу з ФОП або іншою формою, якщо ви в Європі
• Відпустка та лікарняні згідно з німецьким законодавством
• Відрядження кілька разів на рік (якщо маєте можливість)
• Робочий графік без повідомлень уночі
• Продукт, який справді «живий» і цікавий
• Розумних колег та відчуття інформованості про те, що потрібно робити
• Реальний, великий внесок у розвиток успішного продукту

Нам важливо:

• Відповідайте на вакансію «від себе», просто посилання на резюме з великим шансом не буде розглянуте в умовах великої кількості кандидатів.
• Вказали, чому саме ви можете бути релевантним для цієї ролі
• Вкажіть свою локацію та чи плануєте найближчим часом переїзд
• Толерантне відношення до мови колег українців в команді. Якщо болюче слухати мову агресора, розуміємо та поважаємо. Наразі у нас розмовляють професійно доступними мовами.
• Ви хочете залишитись у компанії надовго (2+ роки)

Як податись:

До резюме додайте кілька речень про себе. Якщо не отримаєте відповідь на DOУ протягом кількох днів — пишіть напряму на [email protected] з посиланням на свій профіль.

Дякуємо!