OmiSoft

Вітаю пані та панове, додам від себе трохи інформації, яка може бути корисна вам при прийнятті рішень, аплаїтись на вакансії OmiSoft, чи ні.

Наразі у світі криза, з Україною багато хто не хоче працювати через воєнні, мобілізаційні, енергетичні та інші ризики. На ринку опинилось дуже багато людей. Коли ми відкриваємо будь-яку вакансію, завжди прилітає у перший день 300-800 CV, і опрацювати якісно всіх кандидатів на жаль неможливо.

Додає проблем ще те, що у нас весь фокус на продажах і розробці. Рекрутинг страшно недофінансовується 🫠. Але така пріоритетність дала можливість зберегти всю команду, вирости на 30+% за час війни, доволі значну суму влити у донати на ЗСУ, а також мати 100% оплачуваний бенч, чого більшість компаній наразі дозволити собі не може.

Тому, важливо мати трішки терпіння, і нагадувати про себе зайвий раз, якщо бачите, що рекрутер десь пропав. На жаль, так це зараз працює.

Дякую за вашу увагу, буду радий бачити вас в OmiSoft! І успіхів вам у пошуку роботи ❤️