Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
HR Наталья с очень приятным голосом вела меня на всех стадиях ТЗ. После того, как ТЗ было отправлено арт директору, мне позвонили. Наталья обрадовала, что ТЗ понравилось
арт директору и меня приглашают на собеседование, продиктовали адрес и все тонкости нахождения офиса, назначили время. Но через 5 минут последовал еще один звонок от Натальи в котором она сообщила, что «только что вот узнала, что арт директора не будет в понедельник , я вам перезвоню.» В понедельник звонка не последовало. Сегодня вторник, звоню сам. И Наталья будто не в курсе о чем вообще идет речь. Арт директор очень занят...
Складывается впечатление о несерьезности отдела HR и самого руководства компании.
И был ли вообще этот арт директор в курсе?..)
К сожалению про компанию ничего написать не могу, но вот про HR’a Варвару только негативное мнение сформировалось.
Она зазнавшаяся HR, коих сейчас уйма, у которой надо всё самому выпытывать и узнавать. Выполнив тестовое задание пришлось самому допытываться что там и как, но адекватного ответа не получил, и из того что мне ответили (не чётко и бессмысленно) уже сам понял что тестовое по каким-то загадочным параметрам им не подошло, так как мои письма просто начали игнорировать.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
2 відгуки
RSS