Recruiting Head/Senior Recruiter (вакансія неактивна)

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Основні напрямки роботи:

• Розробка та реалізація стратегії рекрутингу відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Організація ефективного процесу залучення та найму висококваліфікованих спеціалістів у сфері технологій, виробництва, розробки embedded-систем та інших релевантних напрямків.
• Встановлення та розвиток партнерських відносин із зовнішніми рекрутинговими агенціями, університетами та професійними спільнотами.
• Побудова сильної HR-бренд стратегії для посилення позиції компанії на ринку праці.
• Оптимізація процесів відбору, онбордингу та адаптації нових співробітників.
• Керівництво командою рекрутерів, менторство та розвиток їх професійних навичок.

Необхідні навички та досвід:

• Від 3 років досвіду на керівній позиції у сфері рекрутингу в технологічних, виробничих або високотехнологічних компаніях.
• Глибоке розуміння сучасних технік рекрутингу та оцінки кандидатів.
• Досвід роботи із залученням технічних спеціалістів (розробники, інженери, виробничий персонал).
• Відмінні комунікаційні навички та досвід формування HR-бренду компанії.
• Уміння працювати в динамічному середовищі з високим рівнем відповідальності.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
• Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
• Можливості професійного розвитку та навчання, в т.ч. компенсації витрат на навчання відповідно до політик компанії;
• Гібридний формат роботи з гнучкими годинами;
• Компенсація витрат на навчання відповідно до політики компанії;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.