Middle Manual QA Engineer (вакансія неактивна)

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стали частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Middle Manual QA Engineer, який підсилить команду та буде брати участь у веб і мобайл тестуванні нашого продукту. Якщо ти хочеш працювати з динамічним продуктом, розвиватись у напрямку автоматизації (Kotlin/Swift) та впливати на продукт — ця позиція чудово заметчиться з тобою.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
• Активно застосовуємо автоматизацію процесів тестування, з фокусом на розвиток у напрямку AI.
• Відкриті до нових ідей, культивуємо сильне внутрішнє ком’юніті з підтримкою менторства та навчання.

Які виклики тебе чекають?

• Проведення повного циклу регресійного й функціонального тестування для web і mobile застосунків із великою кількістю користувачів і високими очікуваннями до якості.
• Оновлення і підтримка актуальних тест-кейсів, участь у плануванні спринтів і релізів для підвищення ефективності розробки.
• Залученість у розвиток автотестування й побудову процесів, які вдосконалюватимуть масштаб продукту та його якість у глобальному масштабі.

Твій вплив ми бачимо в:

• Проведенні багаторівневого регресійного та функціонального тестування web і mobile застосунків, що гарантує надійність для мільйонів користувачів.
• Якісному тестуванні нових фіч перед релізом і зниженні кількості багів у продакшні.
• Розробці, оновленні та автоматизації тест-кейсів у TestRail.
• Оперативному та правильному репортингу багів у Jira, з частою верифікацією фіксів.
• Внеску у планування спринтів, релізів і щоденному тісному співробітництві з продуктом та дев-командою, формуючи культуру якості в усьому продукті.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2.5–3 роки досвіду у тестуванні Web і Mobile застосунків.
• Ти добре розумієш SDLC та STLC і вмієш застосовувати їх на практиці.
• Практикуєш роботу з TestRail та Jira, створюєш детальні баг-репорти, пропонуєш оптимізації.
• Володієш базовими знаннями Git, SQL, API (GET/POST) і розумієш підходи до A/B тестування.
• Готовий/-а розвиватись у тест-автоматизації (TypeScript + Playwright) та впливати на якість цифрового продукту.
• Проактивність, увага до деталей і орієнтація на результат допомагають тобі вирішувати складні завдання.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — працюй з офісу у Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Сильне середовище для зростання — 70% команди складають Middle+/Senior-інженери; складні задачі та можливості для експертизи.
• Підтримку фізичного й ментального ресурсу — спорт без лімітів (OBRIO Wellness Club, компенсація занять), Spiritual Allowance для балансу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical leave.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — благодійні проєкти, підтримка мобілізованих колег.
• Інвестиції у розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Круті колаборації — колективні івенти, стильний мерч і партнерства з українськими брендами.

Як виглядає наша hiring journey?

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Skills Assessment (Test Task) ➡️ Team Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою, прочитати про наші процеси, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!