OBRIO

Я долучилась до OBRIO майже півроку тому на позицію Product Owner. Мені завжди хотілося потрапити до екосистеми Genesis, і я рада, що така можливість мені випала.

Декілька слів про процес найму: на момент першого інтервʼю з рекрутером у мене вже майже був офер від іншої компанії, але щось всередині підказувало — треба цілитись саме у OBRIO. Я прямо проговорила з рекрутером Наталією свою ситуацію, і дуже вдячна за те, що весь цей процес пройшов дуже швидко (десь в районі тижня з усіма етапами) і я-таки отримала заповітний офер!

На співбесідах не було відчуття екзамену (що вже було для мене позитивним моментом), а скоріше нетворкінг, розмови про досвід та трохи жартів:)

З перших днів у компанії було трохи незвично та дууже багато нового, але мої колеги допомагали у всьому, завжди відповідали на 100500 запитань і давали час на адаптацію. Для мене це надзвичайно цінно, бо люди — зазвичай бувають найважливішою складовою у роботі. Тут це називають Team Up to Win!

В OBRIO мені подобається поєднання амбіцій (як компанії, так і кожного тіммейта) та гнучкості у векторі розвитку, а також велика кількість різноманітних бенефітів для фізичного та ментального здоровʼя, івенти та соціальні ініціативи.

За ці півроку я вже з упевненістю можу сказати, що це те місце, де я б хотіла попрацювати якнайдовше!