OBRIO

Працюю в OBRIO на позиції Education Operations Manager вже 5 місяців і хочу поділитися своїми враженнями. Почну з рекрутменту, бо він справді вартий окремої уваги. Ще на етапі співбесід я була приємно здивована якістю та швидкістю комунікації. Я побачила пост рекрутерки Анжели в LinkedIn про відкриту вакансію й вирішила відгукнутися — і далі все закрутилось настільки швидко, що менш ніж за два тижні я вже отримала офер. Зараз, попрацювавши в компанії певний час, я розумію, що це не випадковість, а системний підхід. Рекрутмент-процес в OBRIO дуже продуманий! Якщо ви підходите одне одному, все відбувається швидко, прозоро та передбачувано. Такий рівень організації й поваги до часу кандидата рідко зустрічається на ринку. Анжело, дякую за неймовірно позитивний кандидатський досвід!

Після найму компанія та команда не перестали мене дивувати. OBRIO людиноцентрична компанія і це відчувається в кожній комунікації та в кожному рішенні. Дуже багато крутих бенефітів, відкрита й дружня атмосфера, а також реальне сприяння розвитку кожного співробітника. У команді працює багато сильних, амбітних професіоналів, у яких справді є чому повчитися. При цьому відчувається високий рівень довіри та свободи у реалізації власних ідей та підходів. Твій досвід і думка важливі з першого дня.

Окремо хочу відзначити, що компанія реалізує дуже багато важливих соціальних ініціатив і постійно підтримує співробітників у нинішніх реаліях, адже більшість команди живе в Україні. Маючи різний попередній досвід роботи, можу з упевненістю сказати, що OBRIO приклад дійсно соціально-відповідального і підтримуючого бізнесу. Все це дуже цінно в наш час, тому рада бути частиною такої крутої команди!