8 листопада 2024 11:03
Marina Zaslotska, IT Recruiter/Sourcer в Omilia - Conversational Intelligence
Подавалась на посицію Researcher і зі мною почав спілкуватись Кирило. Не скажу, що це було грубо. Але спілкування виявилось неприємним. Не відчувалось поваги, якщо я щось запитувала, відповідали неконкретно і тонко натякали, ніби я ставлю недоречні питання. Хоча запитувати про можливість розвитку в середині компанії на початку також є важливо! Щоб розуміти, чи компанія може це забезпечити! Не рекомендую!
Facebook
Twitter
LinkedIn
Це правда. Кирило занадто фамільярний, про це мені жалілись ще попередні співробітники. Коли я почав з ним працювати це був просто жах, це було спілкування неначе я його друзяка вже 10 років, але доводилось терпіти. Проблема в тому, що на керівничі посади наймають знайомих, але не фахових спеціалістів
Це, власне, головна причина, чому компанія тоне і нічого не може зробити
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.