— Опыт работы скрам мастером не менее 2 лет;
— Опыт работы с командой, увеличение ее скорости и потенциала до максимального уровня;
— Опыт работы командным лидером или техническим проектным менеджером не менее 1 года;
— Знание Scrum, Kanban, Lean, XP;
— Хорошее понимание и знание практик разработки ПО (например, XP), а также внедрение их в процесс разработки;
— Технический опыт в работе над клиент-серверными приложениями (Веб, мобильная разработка и тд);
— Применение коучинга и обладание высоким уровнем ответственности;
— Позитивный настрой к проблемам, как к возможностям самореализации;
— Коммуникативность и дисциплина
— Знания о методологиях масштабируемости Scrum (LESS, Nexus, SAFe, etc.)
— Гибкий график;
— Remote work;
— Регулярные Rate Ups & Assessment Grades;
— Дружный коллектив молодых профессионалов;
— Оплата профильных курсов и конференций.
— Содействовать и продвигать основные церемонии Scrum;
— Анализ процесса и разработка предложений по улучшению и внедрению принятого решения;
— Отслеживать последние новости Agile и Lean;
— Понимание и правильное отношение к практике управления изменениями. Постоянно вносить изменения в процесс для повышения скорости, уровня качества используя лучшие практики разработки и Agile;
— Максимально визуализировать текущее состояние продукта, процесса, командной скорости и других показателей;
— Выполнять роль Scrum Master в нескольких командах.
Ищем активного, целеустремленного и влюбленного в гибкие методологии разработки Scrum master на проект от крупного банка РФ.