NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в групу компаній NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для мільйонів користувачів та бізнесу. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
11 червня 2024
Провідний менеджер з персоналу (вакансія неактивна)
Київ, віддалено
Привіт! Давай знайомитися 😊
Хто ми?
Доставка грошей! 💸
NovaPay — це міжнародний фінансовий сервіс з власною платіжною системою та своїм мобільним застосунком.
Наша місія: легкість фінансів для життя та бізнесу.
Наш міжнародний фінансовий сервіс надає комплекс сучасних платіжних послуг на кожен день. Ти точно користувався(-лась) хоча б однією з них на Новій пошті чи онлайн — післяплата, Посилка в кредит, Сейф-сервіс, міжнародні перекази у відділеннях, оплата в додатку Нової пошти та багато інших.
NovaPay відкриває нові можливості для профі. Наша команда об’єднала кращих фахівців, які постійно розвиваються та ведуть компанію до успіху.
На разі ми в пошуку Провідного менеджера з персоналу
🤞Очікування від кандидата:
- досвід роботи на аналогічній посаді від
2-х років - досвід закриття технічних та адміністративних вакансій всіх рівнів
- розвинуті навички сорсингу
- участь у створенні та супроводі HR-процесів : onboarding, проведення 1to1 зустрічей, Exit
- вміння одначасно працювати з різними напрямками підбору
- комунікаційні навички на високому рівні
- структурність, організованість та спрямованість на результат
✔Буде перевагою:
- англійська мова на рівні В1+
- досвід роботи у фінансових компаніях/банках
📍Основні завдання:
- пошук ,підбір та адаптація персоналу (tech, non-tech вакансії)
- ведення бази даних кандидатів та формування кадрового резерву
- підготовка документів для працевлаштування нових працівників
- проведення повного спектру адаптаційних заходів
- моніторинг і аналіз ринку праці, аналітика ефективності каналів пошуку
- підготовка звітності
- участь у проектах HR департаменту
🥐Ми пропонуємо:
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
- можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
- турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
- навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
- програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
- можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)