NovaPay, група компаній Nova, розширяє дизайн команду та шукає Middle Product Designer. З нас цікаві задачі без мікроменеджменту, з тебе творчий підхід та вогонь в очах. Вйо розвивати український фінтех разом 💪
🗄 Про твій досвід
— Портфоліо кейсів з продуктового дизайну
— 3+ років досвіду роботи UX/UI та/або продуктовим дизайнером на B2C проектах
— Вміння аналітично мислити: тобі цікаво занурюватись у кожну задачу та розуміти «шобшо», а не пасивно чекати інструкції
— Розуміння data-driven, human-centered design підходів
— Розуміння методологій UX ресьорчу та нестримне бажання досліджувати користувачів і вирішувати їх проблеми
— Вміння знаходити баланс між потребами користувача та цілями бізнесу
— Вміння використовувати фігму на повну: компоненти, варіанти, аутелейаути та інші фішки
— Знання гайдів iOS та Android
🦹 Твоя зона впливу:
— Ключовий продукт — мобільний додаток NovaPay
— Робота з існуючим UI кітом, підтримка дизайн-системи
— допомога у підготовці та проведенні досліджень користувачів, проведення глибинних інтерв’ю; співпраця з командою UX дизайнерів та ресьорчерів на всіх етапах дослідження
— Дизайн інтерфейсів мобільного застосунку та сайту, розробка прототипів та документації
— Презентація результатів роботи продакт оунерам
— Співпраця з командою розробників, маркетингу та бізнес аналізу
✨ Буде плюсом
— Досвід дизайну мобільних додатків
— Досвід у фінтех
— Досвід проведення продуктових досліджень
💘 В нас з тобою буде метч якщо
— Ти любиш працювати в команді, а також можеш самостійно занурюватись у таску
— Тебе надихає можливість працювати над українським продуктом
— Ініціативність та мотивація для тебе не просто слова в резюме
— Ти любиш прямолінійну комунікацію і вмієш говорити, що тобі в кайф, а що не дуже
— Цінуєш фідбек, вмієш його екологічно сприймати та давати
— Любиш комунікацію вживу та готовий періодично зустрічатись офлайн для брейнштормів та просто нетворкінгу
🍪 Що отримуєш
— Робота над цікавим продуктом, яким тобі захочеться хизуватись перед друзями
— Динамічні задачі, від яких не буде нудно
— Можливість залучення в життя продукту на всіх етапах — від комунікаційної стратегії бренду до CUSTDEV
— Компенсація навчальних та мовних курсів
— Медичне страхування після випробувального терміну
— Офіційне працевлаштування
— Щира корпоративна культура, заходи та тім білдінги
— Дбайливий менторинг від ліда і постійна прокачка дизайн скілів
— Регулярне рев’ю результатів роботи та перегляд винагороди на основі досягнутих результатів
— Відсутність мікроменеджменту, тайм трекерів та зайвого контролю, бо ми довіряємо один одному
— Гібридний формат роботи (віддалено та в офісі)
— Офіс в центрі Києва (є генератор 😌)
💼 Процес найму
— первинне інтерв’ю з HR
— зустріч-знайомство з дизайн лідом
— виконання тестового
— фінальне інтервʼю з фідбеком по тестовому