18 липня 11:34
Maksym Padun, Payment Integration / Product Manager
залишу тут відгук про інтерв‘ю і той процес найму, який вдалось побачити (Producr Manager).
— інтерв‘юер (рекрутер) не змогла зв‘язатись зі мною в перший домовлений час в одному з месенджерів, тому прийняла рішення перенести на наступний день.
— перше інтерв‘ю було якимось шаблонним, інтерв‘юер наче щойно прокинулась
— домовились про день фідбеку, в домовлений день його не отримав і написав рекрутеру, а вона відповіла через 4 дні, що резюме ще на розгляді )
— коли нарешті отримав фідбек і попросив трохи більш деталізувати, то отримав шаблонну відповідь
висновок для мене простий: рекрутери не розуміють кого шукають, не готуються до інтерв‘ю, не мають змоги/бажання надати детальний фідбек.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Максиме, вітаємо.
Дякуємо за відгук та зворотній зв’язок.
Нам дуже прикро, що ви отримали негативний досвід співпраці.
Дійсно, після масштабного обстрілу рекрутер мала технічні проблеми, і тому не вийшла вчасно на дзвінок. Дякуємо, що домовилися його перенести на інший час.
За нашою процедурою підбору рекрутер проводить коротке знайомство, проговорює очікування кандидата та компанії, а після погодження резюме на зустрічі із замовником обговорюють досвід та професійні навички. На розгляд вашого резюме замовнику необхідно було більше часу, тому рекрутер затрималася з відповіддю.
На жаль, ваш досвід не відповідає нашим поточним викликам.
Випадок з несвоєчасною відповіддю не є типовим для нас, проте розуміємо, що для вас це залишило неприємне враження.
Щиро просимо вибачення!
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.