Nova Digital — the Ukrainian IT company, part of the NOVA group of companies, is a powerful developer of web applications and software for architectures of any complexity and workload. We create, maintain, and continuously improve software products, the convenience of which has already been appreciated by 32 million private...
9 січня 2026

Junior/Middle HR Manager (вакансія неактивна)

Київ

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

  • 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
  • 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Твій ідеальний профіль
Must-have:

  • Від 7 місяців роботи в HR (ідеально в IT, але розглянемо й інші галузі);
  • Знання основ трудового законодавства України;
  • Розуміння базових HR-процесів та життєвого циклу співробітника;
  • Бажання розвиватися саме в напрямку HR партнерства;
  • Базове розуміння HR-метрик або готовність швидко навчитися працювати з даними;
  • Вміння працювати в Excel/Google Sheets на високому рівні;
  • Структурований підхід до роботи та вміння вести кілька завдань паралельно;
  • Відмінні комунікаційні навички українською мовою;
  • Вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
  • Проактивність та бажання вчитися новому;
  • Відповідальність та орієнтація на результат;
  • Гнучкість та готовність до змін у динамічному середовищі;

Що ти робитимеш як HR Manager;

  • Підтримувати HR-процеси — допомагати у веденні повного життєвого циклу співробітників: від онбордингу до адаптації та подальшого розвитку;
  • Працювати з командами — будувати комунікацію з співробітниками, збирати зворотний зв’язок та допомагати вирішувати HR-питання;
  • Вчитися працювати з даними — збирати HR-метрики, готувати звіти та аналізувати базові показники;
  • Асистувати в проектах — брати участь у HR-ініціативах під менторством досвідчених колег;
  • Розвивати HR-інструменти — допомагати в оптимізації існуючих процесів та впровадженні нових практик;
  • Координувати заходи — організовувати корпоративні активності та навчальні сесії для команд.

Nice to have:

  • Досвід роботи в IT-компаніях;
  • Досвід участі в HR-проектах;
  • Сертифікати або курси з HR;

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
— Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
— Сучасний стек та свобода технологічних рішень
— Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони
Професійно:
— Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
— Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів
Ідейно:
— Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
— Тут команди стають драйверами технологічних змін
Benefits:
— Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
— Добровільне медичне страхування та страхування життя.
— Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
— Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
— Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
— Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
— Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.