22 серпня 2014 19:53

Inna Mogulova, Recruiter с 2012 года

Уважаемый Владислав. Спасибо за фидбэк. По поводу «недостаточно информации дали на собеседовании» принято, будем улучшать этот аспект.
Искренне надеемся, что все вышесказанное не является следствием обиды из-за пункта 3 вашего списка. Но в любом случае мы обещаем работать над собой.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.