Business Operations Manager (вакансія неактивна)

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Ми — венчур-білдер Nodera Group. Разом із фаундерами перетворюємо сильні ідеї на масштабований бізнес завдяки нашим інвестиціям та експертизі.

Стартапи будують не процеси, а люди. Тому ми створюємо середовище, де кожен може OWN THE NEXT.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Шукаємо Business Operations Manager. Твоя амбітна ціль — забезпечити керованість і підтримку венчуру через правила екосистеми, аудит та надання shared services.

Твої виклики:

• Забезпечити керованість венчуру як бізнес-активу: побудова зв’язки strategy — roadmap — execution — reporting та контроль досягнення цілей.
• Координувати підключення та роботу Legal, Finance, HR, Data, Platform: від формування запиту до інтегрованого результату.
• Забезпечити прозорість ресурсів: allocation, workforce planning, ефективне використання команди та бюджету.
• Контролювати операційні ризики: формування risk register, координація Legal/Compliance, впровадження mitigation.
• Підтримувати оргструктуру та ownership: ролі, відповідальність, виявлення gaps, ініціація змін.
• Забезпечити фінансову прозорість: бюджет, plan/fact, контроль витрат, підтримка unit economics.
• Забезпечити ефективний delivery: прозорість процесів, дотримання технічних стандартів, контроль виконання
• Впровадити data-driven управління: KPI, dashboard, one source of truth, регулярні review.
• Контролювати операційні активи: доступи, тулінг, інфраструктура, оптимізація витрат.
• Проводити операційні аудити: виявлення відхилень, впровадження системних покращень, контроль якості.
• Забезпечити роботу в межах стандартів екосистеми: вирішення конфліктів, пріоритезація ресурсів, дотримання правил.

Skills-set:

• Досвід на позиції операційного менеджера або Product Owner, або Project Manager від 3 до 5 років.
• Розуміння SDLC (Software Development Life Cycle), включаючи процеси розробки, тестування, релізів.
• Досвід у плануванні, веденні та оновленні дорожніх карт (roadmaps, timelines) для технічних команд.
• Досвід роботи з управлінням дорожніми картами та розподілом ресурсів для команди розробки.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, ClickUp, системами трекінгу завдань.
• Досвід у налаштуванні операційних процесів для технічних команд та підвищенні їх ефективності.
• Досвід у впровадженні та моніторингу стратегічних й тактичних ініціатив
• Вміння працювати з релізним менеджментом: покращення швидкості та стабільності випусків продукту.
• Володіння методами ризик-менеджменту для управління операційними процесами в розробці.
• Вміння ефективно комунікувати між технічними та бізнес-командами.
• Досвід налагодження комунікаційних процесів всередині команд розробки та мід іншими департаментами.
• Досвід в Business Process Modelling, розробки та імплементації процесів.
• Досвід роботи з фінансовою звітністю, вміння аналізувати отримані дані для визначення поточної ситуації на рівні департаменту/компанії.
• Необхідний набір програмних засобів для роботи: PowerBi (мінімальна вимога: на рівні користувача для аналізу та відслідковування даних), FigJam, ClickUp, Google tools.

Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.

Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.

Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.

Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у «треба ще подумати».

Як це бути частиною Nodera Group:


Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.

• Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
• Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
• Гнучкість: ремоут або офіс, без формальних обмежень.
• Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
• Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще — бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. Nodera Group підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Інтервʼю з COO —> Тестове завдання —> Збір рекомендацій

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.


OWN THE NEXT.

NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв’язку для можливої співпраці у майбутньому.