nocode rebels (ncr)

Працюю в nocode rebels з лютого 2024.

Моя позиція Проєкт Менеджер. Моя робота включає ведення процесів та забезпечення високої якості комунікації, документації по проєктам з клієнтами. Переважно усі наші клієнти це закордон.

Мені подобається працювати з обома засновниками компанії. Вони роблять все можливе кожного дня щоб розвивати компанію. Шукати нові можливості стабільного росту.

Основні виклики для компанії це ріст від молодої до більш зрілої та великої організації, чого ми намагаємось досягти разом, не усі на ринку ще розуміють що nocode технології не є чимось поганим або не Best Practice, ці технології швидко розвиваються та вдосконалюють свої можливості.

Я ціную що ми збираємо хороших, відданих своїй справі людей, у нас чудова атмосфера, справедлива зарплата, керівники ставляться з повагою до людей та намагаються допомогти з проблемами своїх працівників усім чим можуть.

Хочу зауважити що якщо ви хочете приєднатись ви маєте розуміти що тут цінують людей які віддані своїй роботі та результату, професійні вимоги високі до усіх без винятку.

Рекомендую!

Працюю в nocode rebels з березня 2024 року. Компанія привернула мою увагу своєю дружньою атмосферою та професійним підходом. Як фронтенд-розробник, я займаюся JavaScript, Vue.js, TypeScript та WeWeb. Моя робота включає оптимізацію продуктивності та забезпечення високої якості наших проєктів.
Командна робота тут дуже важлива. Ми завжди підтримуємо одне одного та ділимося знаннями. Віктор Кириченко, наш Delivery Manager і засновник, дуже організований та обдуманий у своїх рішеннях. Грейді Андерсен, наш Relationships Manager і засновник, енергійний та має сміливий підхід, що справді мотивує нас.
nocode rebels цінує відповідальність, продуктивність, комунікацію та трохи бунтарства. Ми завжди стежимо за останніми технологічними трендами та використовуємо сучасні інструменти, щоб наша робота була ефективною та цікавою. Керівництво ставиться до нас з повагою та довірою. Зарплата справедлива, завжди вчасно і є можливості для підвищення залежно від результатів роботи. Крім того, ми працюємо над соціальними проєктами, що додає нашій роботі сенсу.
Загалом, я рекомендую nocode rebels як чудове місце для роботи.

Я працюю SMM-менеджером у nocode rebels з травня 2023 року. Я відповідаю за ведення соціальних мереж компанії, забезпечую якість та регулярність публікацій.Я працюю неповний робочий день, але навантаження доволі велике через кількість завдань, яку мені потрібно виконати.
Командою управління я задоволена, оскільки вона постійно вдосконалюється, хоча все ще є над чим працювати. Керівництво компанії стимулюють нас досягати результатів і допомагають залишатися мотивованими навіть у складні моменти. Вони дійсно піклуються про нас як про команду і створюють атмосферу, в якій хочеться працювати.
Щодо заробітної плати, я отримую відповідну оплату за свій рівень навантаження. Зарплата виплачується завжди вчасно, і компанія проводить огляди продуктивності, що дає можливість для зростання зарплати. Важливо, що компанія інвестує в моє навчання, що сприяє моєму професійному розвитку.
Я б рекомендувала працювати в nocode rebels, оскільки це чудове місце для зростання, але тільки для тих, хто дійсно прагне досягти результатів і готовий працювати наполегливо. Тут ви знайдете підтримку, мотивацію і можливості для розвитку, якщо готові докладати зусиль і прагнути до досконалості.

Скоро буде вже майже два роки як я працюю в нср. В моменті робота відчувається нормально, мені продобаються кожнодневні задачі. Робота часами проста, рутинна та скучна, а іноді дуже напружена, креативна та цікава. Мені подобається цей баланс, він не дає вигоріти чи застоятись. Але в перспективі я доки не відчуваю себе впевнено. Не відчуваю що мене чекає карʼєрний зріст тут. Я би хотів стати тім лідом та мати свою дизайн команду. Але іноді я переживаю що проєкти закінчаться, та мене переведуть на фрілансерьскі умови. Мені здається я міг би робити більше та брати більше відповідальності. Зарплата середня, хочеться більше, але я доки не бачу можливостей для того щоб просити підвищення. Якщо дивитись в перспективі на компанію, мені з одного боку подобається як компанія постійно змінюється, шукає нові шляхи. Я памʼятаю скільки команд та людей змінилось за цей час, але з іншого боку для мене не змінилось майже нічого. Мені сподобався момент коли Свят прийшов на роботу, робота стала більш злагодженою, я чітко знаю що робити та коли. Іноді досі трапляються недорозуміння, але це окей для компанії яка розвивається. І мені подобається що тут розмовляють на ці теми. Я не боюсь висказати свою думку, я розумію що буде адекватна реакція. Я часто спілкувався з Грейді доки він був у Києві, іноді можу трохи побалакати зі Святом чи Віктором К. І мені подобається що усі позитивні, готові підтримати розмову у разі чого та немає якоїсь грубості та закритості. Але я так і не зміг знайти близьких друзів всередні. В цілому це не проблема для мене, в мене є достатньо друзів позароботою. Але із-за цього робота відчувається як «робота», немає з ким побалакати на якісь битові теми, немає з ким сходити на обід і так далі. Раніше я робив це з Грейді, але коли він переїхав в Ужгород то це пропало і тепер я сиджу один в юніт сіті. І в цілому мені окей з цим, звісно було б круто якщо б були люди, але я розумію що це мабуть єдний пункт який не зробиш навмисно. Чи порекомендував би я компанію? Думаю так, це точно краще ніж усі мої попередні компанії де я працював. І якщо підсумувати то можна сказати так «Мені подобається ідея і напрямок компаніі, але хочеться і щось робити щоб стати «перфоманс орієнтейтед віннером», а не залишитись просто дизайнером

Я працюю в ncr SMM менеджером із січня 2024 року, а у 2022 році я проходила тут практику як PR-менеджер. Зараз моє завдання це ведення соціальних мереж. Робота у ncr дає можливість працювати з дуже крутими різноманітними проектами і клієнтами. Зараз ми фокусуємось на некомерційних організаціях.

Навантаження в компанії для мене є оптимальним, я не виконую «усе і відразу» як це часто буває для SMM менеджера. Я маю свої чіткі задачі та виконую їх протягом робочого дня. Завдяки тому що у мене є напарниця SMM менеджер, завжди є підтримка та розділення обов’язків. Також управлінська команда ncr створила чудові умови для роботи, оскільки всі проекти добре організовані і швидко вирішуються завдяки нашим PM.

Щодо керівництва компанії, воно може бути досить вимогливим, але це заслуговує на повагу, оскільки, я вважаю, це сприяє підтриманню високого рівня виконання завдань і мотивації команди. Наше керівництво також виявляє розуміння до особистих потреб, відпусток та відпочинку, що є важливим для work-life balance.

З приводу заробітної плати, вона відповідна до мого рівня та завжди виплачується вчасно. Працювати в ncr це реально задоволення, адже тут ви отримуєте стабільність і чудові можливості для кар’єрного росту. Особисто я можу рекомендувати nocode rebels як надійне місце для роботи, де можна реалізувати свої професійні амбіції.