15 червня 23:19
Проходила відбір на позицію Junior Java Developer в цій компанії
Незабаром після того, як надіслала резюме, зі мною зв’язалися та задали декілька уточнювальних питань, а також одразу окреслили певні особливості співпраці.
Наступним етапом були онлайн-тести з англійської та мови Java. Через тиждень отримала запрошення на HR-інтерв’ю з Інною Черкас. Розмова була дуже комфортна та невимушена — на даний момент найприємніший досвід HR-інтерв’ю, що у мене був. Тепле ставлення від неї також допомогло налаштуватися перед наступним етапом
Після цього відбулася технічна співбесіда англійською мовою. Зазначу, що англійською дійсно треба володіти впевнено, щоб пройти цей етап. Інтерв’юери доброзичливо ставляться, якщо чогось не знаєш, дають час на подумати та цінять саме хід думок. Питання та теми були доречні для позиції джуна, перевіряли як розуміння концепцій, так і вміння застосувати їх на практиці. Якщо маєш гарну базу в Java та програмуванні загалом, то труднощів з підготовкою до тех. інтерв’ю не буде. Після цього інтерв’ю я також отримала фідбек по всім опитуваним темам
Загалом процес відбору зайняв у мене місяць. Етапи відчувалися добре організованими та структурованими, особливо оцінила прозорість, з якою описували, чого чекати далі. Наприкінці я отримала офер, чому дуже рада)
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.