31 січня 2025 23:31
Хочу поділитися своїми враженнями від нещодавньої співбесіди в цій компанії на посаду Middle UX/UI designer. Співбесіда проводилась англійською мовою.
Особливо хочу відзначити роботу рекрутера, Катерини Гурової. Її професіоналізм та оперативність у наданні інформації, як до, так і під час співбесіди, були на високому рівні.
Загалом, я отримала чітке уявлення про формат та етапи відбору.
Перед співбесідою був етап з тестами, де доволі багато питань зводились до готовності овертаймити і розглядати це як «можливість покращити свої навички».
Я перепрошую, але хронічні овертайми нічого, окрім вигорання і в майбутньому депресії, не дають.
Під час співбесіди з експертами, деякі відповіді на мої питання були недостатньо конкретними та зводилися до формулювання «it depends» і посмішок. Я була розчарована, оскільки надавала максимально чіткі та конкретні відповіді, і очікувала аналогічного підходу у відповідь. Звісно, я не проти жартів, але тоді, коли ми дотримуємось основної цілі нашого міта для обох сторін.
Співбесіда — це двосторонній процес, де обидві сторони мають можливість оцінити одна одну, а не лише роботодавець
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.