8 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

У своїх вакансіях компанія пропонує підписатися на свого CEO та свою групу усім хто робить відгуки. Таким шляхом працює над збільшенням підписників 🤷🏻

Добрий день, Тарон. Дякуємо за ваш відгук. Все вірно, ми пропонуємо підписатися на нашого СЕО та сторінку компанії, але це індивідуальне рішення кожного підписуватись чи ні.
Кількість наших підписників росте через нашу активність та цікаві проєкти, над якими ми працюємо, а не тільки через кандидатів, які зацікавлені у співпраці з нашою компанією.

Проходил собеседование в данную компанию еще в фервале месяце.
В тот самые день 24го получил офер от этой компании и еще одной. Там то мое сердечко то чуть не остановилось так как ребята очень приятные и культурные, вопросы были «глубокие», а не просто по типу «вот чем виктор от вектора отличается»

Не смотря на то, что отклонил офер, через какое-то время они продублировали его мне когда была такая потребность, за что огромная благодарность. Надеюсь, все у ваше компании будет хорошо (если что, я здесь не работал, общался только с HR Валерия, СЕО и Тех лидом на собесе насколько я понял)

Ще зі співбесіди стало зроміло, наскільки люди професійні та зацікавлені в якості роботи та розвитку компанії.
Для мене, як для програміста з бажанням постійно прокачуватися, ситуація просто ідеальна: можливості для розвитку майже необмежені; постійно є завдання, для вирішення яких потрібно навчитись чомусь новому; часу на освоєння нової технології/підходу/інструменту достатньо; завжди можна обговорити/запитати, якщо в чомусь не впевнений; набрид проект? проско скажи про це; готовий брати на себе відповідальність? маєш повну довіру і допомогу, компанія з розумінням ставиться до помилок...
Окремо хочу сказати про овнерів. У своєму насиченому графіку вони, тим не менш, завжди знайдуть час, щоб відповісти на мої питання. При чому, не тільки ті, які пов’язані з моєю роботою. Про бізнес компанії чи конкретного проекту? — будь ласка; про життя/автомобілі/собак/пришестя Христа? — легко.
Будь яке питання, прохання, пропозиція — все буде розглянуто, обговорено, вирішено. Жодних сумнівів.
Ну і додаткові приємності: дуже гнучкий графік, повністю віддалена робота, постійні подарунки на різні свята/ювілеї, performance review...

Я познакомилась с 923 как Junior PM и доросла до VP of Operations. Компания предоставила возможность развиваться как в роли PM, так и в любых направлениях, которые казались интересными. Все проекты абсолютно разные, и каждый раз ты учишься чему-то новому.
Если ты хочешь попробовать себя в новой роли, 923 тебя поддержит и подскажет: ты можешь быть PMом, BA, немножко дизайнером и еще немножечко QA. Если ты разработчик, но хочешь понимать и участвовать в принятии бизнес-решений в твоем проекте, тебя услышат и направят.
Ты всегда можешь расчитывать на здравое адекватное руководство.

923 это команда людей, влюбленных в свое дело.

Работаю с 923 уже более полтора года, и это лучшее, что случалось в моей карьере UI/UX дизайнера :)
Очень дружеское и одновременно уважительное общение внутри команды, крутые очень разноплановые проекты, есть где прокачать свои навыки, поделиться и воплотить свои идеи. Определенно рекомендасьон!

923 — це найкраща компанія в якій мені довелось працювати. Після першої співбесіди я одразу зрозуміла — я хочу працювати з цими людьми. І ось скоро буде рік як я в 923 і точно хочеться сказати це команда професіоналів. Тут вам дадуть можливість розвиватись, вчитись та отримувати задоволення від вашої роботи.

923 ♥

Я присоединилась к 923 Digital чуть меньше года назад и с первого дня поняла, что в этой компании мне импонирует всё: от условий работы и открытости менеджмента до замечательной команды.
Пройдусь по некоторым моментам.
923 Digital — полностью удалённая (и была такой даже до карантина) компания, все процессы и организация удалённой работы налажены. Нужно что-то дополнительно? Монитор, стол, планшет и т.д для работы? Всё купят на твоё имя, нужно только забрать (или закажут доставку).
Топ менеджмент очень открытый, всегда выслушают, прислушаются и помогут в улучшении процессов, когда сотрудники что-то предлагают.
Engineering culture — очень точно описывает культуру компании, ведь она основана первоклассными инженерами, которые довели стартап от идеи до exit’a.
Продукты, которые делает 923 — не тривиальные, каждый несёт ценность обществу. То же можно смело говорит о продуктах, которые мы делаем для клиентов. Продуктов и проектов с плохой кармой здесь не найти.
Никаких секретов от клиентов и тем более от сотрудников нет, всё открыто и прозрачно. Пересмотр зарплаты минимум раз в год (может быть и раньше, если сотрудник перформит). Всё, что обсуждается на оффере и в дальнейшем — будет выполнено. А я, как HR, уж точно прослежу :)
Хотите выучить что-то новое? Оплатят курс или сертификацию. Видите необходимость в дополнительном софте? Купят без вопросов.
Если подытожить, то вот как я могу охарактеризовать 923 Digital: минимум бюрократии, максимум заинтересованности в развитии сотрудников и компании в целом, и дружеская атмосфера (даже не видя ребят, я будто знаю всех уже по 100 лет). Не многие компании могут похвастаться подобным отношением к сотрудникам.
Поэтому, если вы хотите найти компанию, в которой вас ценят и понимают даже на расстоянии — это точно про 923 ♥

Претендовал на должность UX/UI дизайнера. Получил тестовое задание. В силу личных причин не успевал сделать в срок, ребята пошли на встречу и дали еще времени, в результате получил негативный фидбэк в отрыве от ТЗ. Остался неприятный осадок от зря потраченного времени.

Спасибо за ваш отзыв, Александр, и затраченное время.
На данную позицию мы отправляли тестовое задание только лучшим кандидатам. К сожалению, Ваше тествое не соответствовало нашим требованиям, о чём мы Вам и сообщили в ответном письме.
Нам очень жаль, что у Вас остался неприятный осадок.
В любом случае, давайте оставаться на связи, возможно будем сотрудничать в будущем.

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.