Niko Technologies

Татьяна, перш за все рішення що до звільнення було моїм особистим, а не ріщенням компанії. По-друге, ваше пояснення цієї ситуації не дає право уникати відповідльності щодо виплати заробітної зарплатні. Це дуже непрофессійно зі сторони керівницта комнанії ігнорувати та блокувати колишнього співробітника компанії котрий відповідально ставився до своіх обовязків та виконував роботу у відповідні строки.