Працюючи в компанії майже рік, я мав змогу взяти участь у надзвичайно цікавих проєктах, як нових, так і тих, що вже були в роботі. Кожен проєкт став для мене можливістю вчитися, вдосконалювати свої навички та робити внесок у важливі задачі, що сприяють розвитку компанії. Мені довелося писати код з нуля, створюючи проєкти з самого початку, що дало мені безцінний досвід побудови архітектури проєктів. І з кожним новим проєктом я помічав, як швидко вдосконалююся як розробник.
Команда розробників тут надзвичайно кваліфікована і завжди готова допомогти. Завдяки дружній та комунікабельній атмосфері в колективі процес адаптації був легким і швидким. Мої колеги завжди відкриті до обговорень і діляться своїми знаннями, що лише підвищує загальний рівень командної роботи. Я почуваюся частиною цієї команди, і цей факт надає впевненості в моїй роботі.
Що стосується професійного розвитку, то в цій компанії я кожного дня навчаюсь чомусь новому. Тут дійсно є можливість розвиватися, тому що кожне завдання ставить перед тобою виклики, які допомагають рости професійно. Роботи ніколи не бракує — завжди є цікаві завдання, які вимагають аналітичного підходу, креативності та технічного мислення. У цій компанії ти точно не залишишся без діла чи без розвитку.
Що до фінансової складової, то компанія пропонує конкурентну заробітну плату, яка відповідає рівню професійності. Періодичний перегляд зарплат — ще один значний плюс, адже це стимулює постійно вдосконалюватися і прагнути досягати ще більших успіхів. У такій системі ти завжди знаєш, що твої зусилля будуть помічені і справедливо оцінені, що надає додаткову мотивацію та заряджає на нові звершення.
Ще одним важливим аспектом є те, що в компанії прислухаються до твоїх ідей та думок. Це створює атмосферу взаємної поваги і дозволяє вносити зміни в процес розробки. Деякі мої пропозиції щодо покращення коду вже були впроваджені, і це надихає на подальші ініціативи.
Мені надзвичайно приємно розвиватися в цій компанії, працювати в такому професійному та дружньому колективі. Я впевнений, що попереду нас чекають великі досягнення, і з таким підходом компанія має блискуче майбутнє.
Добрый день. Я с Niko Tech с 2018 года, за этот период времени получила огромный опыт, выросла как специалист. Чувствую себя частью большой и перспективной команды. Были сложности, трудности, но все преодолевали.
Руководитель компании — настоящий профессионал, который всегда открыт для общения и помогает развиваться в профессиональном плане. Это придает уверенности и мотивации в работе.
Что касается материального вознаграждения, то зарплата достойная и конкурентоспособная. Более того, компания предоставляет бонусы и регулярно проводит повышения, что служит отличным стимулом для достижения высоких результатов.
Я продолжаю работать в Niko Tech и уверена, что нас ждет еще больше успехов и достижений впереди. Рекомендую компанию как отличное место для работы, где ценят труд сотрудников и создают все условия для их профессионального роста.
Анастасіє, дякуємо за твій теплий відгук!)
Ми раді, що ти цінуєш роботу в нашій команді. Твої зусилля та впевненість у кращому є важливою частиною нашого успіху, і ми завжди прагнемо створити комфортні та мотивуючі умови для кожного.
Продовжуй рухатися вперед, і ми завжди будемо поруч для підтримки та розвитку твоїх професійних навичок!)
Привіт! Хочу поділитися своїм досвідом роботи в компанії. З атмосферою все гаразд, всі колеги дружелюбні та завжди готові підтримати, допомогти з будь-якими складнощами й поділитися своїми знаннями.
Також підштовхують до проходження курсів на регулярній основі, які ти зазвичай обираєш сам, це не тільки вітають, а й допомагають.
Компанія стикалась з труднощами на початку 22 року, але їх вдалося подолати і зараз все гаразд.
Максиме, дякуємо за чудовий відгук!
Нам дуже приємно, що ти позитивно оцінюєш свою роботу в нашій команді. Твої знання, вміння і позитивне ставлення значно сприяють покращенню загального результату команди.
Ми цінуємо твої зусилля і завжди готові підтримати твій розвиток та ініціативи, а їх в тебе багато) Продовжуй в тому ж дусі!
Татьяна, перш за все рішення що до звільнення було моїм особистим, а не ріщенням компанії. По-друге, ваше пояснення цієї ситуації не дає право уникати відповідльності щодо виплати заробітної зарплатні. Це дуже непрофессійно зі сторони керівницта комнанії ігнорувати та блокувати колишнього співробітника компанії котрий відповідально ставився до своіх обовязків та виконував роботу у відповідні строки.
Доброго дня,
Хочу звернутися до керівництва компанії. Вже пройшов рік з того моменту коли я залишила компанію, частково майже всю повернули мені заборгованість , але ще залишилась частина боргу. Я вже більше місяця намагаюсь зв’язатися із керівництвом та все марно. Світлана змінила номер телефону і на імейл не відповідає. Джеймс мене заблокував і сказав що зі мною зв’яжуться. Так коли зі мною зв’яжуся? Тільки виходить на зв’язок Татьяна, яка сама лише робітник компанії. Світлана вийдіть зі мною будь ласка на звязок. Дякую за розуміння!!!
Дякуємо за ваш відгук, Олено.
Ми стикаємося зі всіма видами думок та досвідів, і ваш зворотній зв’язок важливий для нас. Щодо вашого звільнення, ми повинні зауважити, що прийняття рішень про звільнення не є легкою задачею. У вашому випадку, ми змушені були погодитися і прийняти цей крок через невідповідність вашої роботи очікуванням та обов’язкам, передбаченим вашою позицією.
Бажаємо вам успіхів у майбутньому.
Всім привіт! Потрапила в таку ж саму ситуацію, що і Сергій. Спочатку працювала на фултаймі, потім на партаймі, не виплатили зп за два місяці роботи навесні 2023, постійно щось обіцяли, але без результату. Після звільнення відпрацювала 2 тижні, як прописано в договорі, але грошей так і не побачила. Ще рік писала hr з питаннями коли виплатять те, що повинні, але відповіді так і не було. Не раджу цю компанію!
Війна призвела до складної фінансової ситуації як в Україні так і в нашій компанії, що змусило нас зменшити витрати, у тому числі, штат співробітників, для збереження бізнесу. Усі, хто був звільнений або пішов добровільно, обов’язково отримають або вже отримали свої виплати. Назараз ситуація дещо стабілізувалась і наші співробітники отримують дохід у 100% обсязі щомісяця, незалежно від доходу компанії. Ми працюємо над забезпеченням стабільного доходу, і ситуація поступово покращується. Вдячні усім, хто залишається з нами, незважаючи на труднощі, які ми обовʼязково здолаємо разом.
Так, питання вирішене.
Компанія хоч і затримала зп через певні обставини, але забовязання переді мною виконала.
Бажаю удачі команді розробки та компанії вцілому.
Дуже дякую Богдану, за те що допомагав мені в роботі, вдалось прокачати свої технічні скіли!
Всім привіт!
Хочу поділитися досвідом співпраці з компанією.
Працював на партаймі.
Не була виплачена заробітна платня за 2 останніх місяці роботи, hr-компанії останні місяці мої питання про заробітну платню просто вже ігнорувала, коли останній раз зателефонував і попросив її надати номер когось з керівництва теж нічого конкретного не відповіла.
Компанія при цьому веде найм робітників на джіні.
Я чекав спочатку 3 місяці, потім ще 3, зараз вже позначка перетнула 13 місяців, але терпінню прийшов кінець і вирішив залишити відгук, можливо комусь він буде корисний.
Вітаю, Сергію!
Дякуємо за звернення і за відкритість у вираженні вашого негативного досвіду. Нажаль, форс-мажорні ситуації зараз можуть торкнутися кожного, навіть компанії(
Хочемо повідомити, що компанія вже вирішила питання з затримкою зарплатні. Ви можете бути певні, що ми робимо все можливе, щоб запобігти подібним ситуаціям у майбутньому.
Ваші відгуки дуже важливі для нас, оскільки вони допомагають нам зрозуміти, де ми можемо покращити наші процеси. Якщо у вас є ще будь-які запитання або зауваження, будь ласка, зв’яжіться зі мною.
Ще раз приносимо вибачення за незручності і дякуємо Вам за Ваше розуміння.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
9 відгуків
RSS