Next Level Apps

Боюсь запитати, чим це була (як вона сама сказала) змушена Head of HR викласти конфіденційні дані людини? І що це взагалі за відповідь-виправдання?
Мені здається, що Тамілі не знайоме поняття «корпоративний етикет».. і це Head. Подивіться як інші HR згладжують усі кути та обережно відповідають, особливо такі як DataArt, EPAM ітд.

І момент з «щоб не отримати освітлення цієї ситуації в інтернеті» це просто жестяк; ви одразу даєте зрозуміти, що в компанії відбувається треш і компанія намагається це приховати, прямим текстом.

На негативний відгук в адресу компанії ви просто потопили її своєю неадекватною відповіддю, проявивши максимальний непрофесіоналізм і зіпсувавши ім’я свого бренду власноруч.