NewGMedia

Доброго дня! Ніно, дякую за ваш зворотній зв`язок — це допомагає нам ставати кращими! Дослідила ваше листування з нашим рекрутером, рекрутер пропонувал Вам «чи можемо продовжити розмову в разі зменшення ваших Зп очікувань НА 25%?» Ви зрозуміли, что пропонують лише 25%, ми пропонували стартувати з 75% від заявленної суми. На жаль, в данном випадку вийшло misunderstanding, в той же час, Дякую Вам, что повідомили про це.
В подальшому, будемо формулювати більш чіткіше нашу пропозицію.
Завдяки Вам ми стаємо краще і навіть на більшості вакансій в нас вже немає чіткого ЗП ренжу, оскільки Кандидат може приносити value на 50-100к/щомісячно для компанії, то такому можно ще і залюбки дати високий % бонусу!
Сподіваюсь на розуміння и ще раз дякую Вам за відгук!