Embedded developer (вакансія неактивна)

Ми NETRONIC — група компаній, що обʼєднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції). Група компаній працює на ринку з 2005 року, з моменту відкриття одного з найбільших в країні пейнтбольних клубів.

Флагманський бренд Lasertag.net є першим в Україні виробником інноваційного лазертаг-обладнання для розважального бізнесу та спорту. Сьогодні обладнання виробника використовується у понад 2000 проєктах у більше ніж 80 країнах світу, таких як парк Diriyah Season в Саудівській Аравії та Dezerland Park — найбільший розважальний комплекс у Флориді.

Розробляємо та виробляємо прості у використанні рішення для організації розважального бізнесу та спорту, що викликають wow-ефект і дають змогу користувачеві постійно отримувати задоволення від користування, а бізнесу — постійно розвиватися.

Створюючи унікальні ідеї та отримуючи зворотний зв’язок від користувачів, ми швидко реалізуємо ці рішення для широкого ринку, перевершуючи конкурентів завдяки комбінації передових технологій розробки, управління та виробництва.

Більше про продукцію на сайтi: netronic.net

Зараз наша компанія активно розвивається, тому ми в пошуку Embedded developer.

Ваші завдання:

• Розробка ПЗ мовою С, С++ для контролерів STM32, STM8;
• Розробка ПЗ мовою С++ для Windows;

Наші побажання:

• Досвід програмування на мові С/С++ під мікроконтроллери STM32;
• Знання мікроконтролерів STM32, STM8 (ядро, периферія);
• Досвід роботи з радіомодулями та ESP8266 модулями та радіозв’язком (важливо);
• Знання системи контроля версій (GIT);
• Досвід роботи з інтерфейсами: USART, CAN, SPI, I2C;
• Досвід написання бібліотек HAL, SPL, CMSIS;
• Знання С и С++, Р-САD — базовий рівень.

Відео з нашими розробками: youtu.be/Mo98z_VMNwg

Компанія пропонує:

• Роботу в комфортному офісі в м.Київ або м.Харків;
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї;
• Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської мови;
• 24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатковооплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;
• Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.

А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:

1. HR Screening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.

2. HR Interview — Ми запросимо тебе на інтерв’ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.

3. Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої технічні навички. Good luck!

4. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди та виконаного тестового завдання, ми запросимо тебе на фінальне інтерв’ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.

5. Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)

Наша компанія пропонує професійний розвиток, стабільність та умови для динамічного кар’єрного росту. Віримо, що у тебе все вийде. Чекаємо на твоє резюме!