Electronic Hardware Engineer (вакансія неактивна)

Ми українська група компаній виробництва повного циклу електронного обладнання для бізнесу та навчання, яка працює в B2B й B2G сегментах по всьому світу.

Наш продукт — це тактичні симулятори (https://skif.cc) на основі лазертаг-технологій, які використовуються ЗСУ, Національною Гвардією, ДПС, та іншими підрозділами, а також Департаментом Енергетики США. Вони допомагають тренувати особовий склад та зберігати для них життя.

Також ми Єдині в Україні по виготовленню обладнання для лазертаг-бiзнесу https://lasertag.net та VR-атракціонів (https://vion-vr.com). Нам 17 років, і на сьогодні наше обладнання використовується у понад 1700 проектах 70 країн світу, в тому числі «Діснейленд» в Саудівській Аравії та найбільший розважальний комплекс у Флориді.

Зараз наша компанія активно розвивається, тому ми в пошуку Electronic Hardware Engineer.

Наші побажання:

• Знання у галузі аналогової та цифрової електроніки;
• Робота з оптичним каналом зв’язку;
• Досвід роботи з МК STM32, підготовка Gerber-файлів для замовлення плат, знання сучасної елементної бази;
• Обов’язкове знання програм: Altium Designer, Multisim (або LTSpice)
• Вища освіта — технічна або в сфері управління;
• Англійська — Upper-intermediate;
  Буде плюсом: досвід роботи Git, програмування С/С++, досвід розробки вимірювальних приладів, знання програм: STM32Cube, Keil.

Ваші обов’язки:

• Розробка електронних пристроїв;
• запаювання та налагодження готових плат;
• підготовка документації для серійного виробництва.

Відео з нашими розробками: https://youtu.be/Mo98z_VMNwg

Компанія пропонує:

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації оборонної індустрії;
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї;
• Розвиток- наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської та української мов;
• 24 робочих днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;
• Послуги корпоративного медичного працівника;
• Матеріальна допомога у різних життєвих ситуаціях;
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.

У нас ремоут, ми працюємо з різних точок планети, якщо вакансія цього дозволяє

А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:

1. HR Screening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.
2. HR Interview — Ми запросимо тебе на інтерв’ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.
3. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди, ми запросимо тебе на фінальне інтерв’ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.
4. Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої технічні навички. Good luck!
5. Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)

Наша компанія пропонує професійний розвиток, стабільність та умови для динамічного кар’єрного росту. Віримо, що у тебе все вийде. Чекаємо на твоє резюме!