Digital Manager (вакансія неактивна)

Ми шукаємо Digital Manager’ів із досвідом ведення digital-проєктів. Ти зможеш повністю координувати надання послуг: вести комунікацію, контролювати фінанси, вести переговори, аналізувати результати та презентувати звітність.

У нашому агентстві 8 команд PM’ів (UA, KZ, BGR) та 150 digital-маркетологів. А ще вільний обмін ідеями та досвідом у групі компаній Netpeak, до якої входять 14 бізнесів.

Твої скіли:

• Досвід роботи у сфері digital-маркетингу у ролі Account Manager, Project Manager або PPC-фахівця від 1 року.
• Вміння визначати потреби бізнесу, створювати та реалізовувати маркетингові стратегії для клієнтів.
• Вміння грамотно будувати комунікацію як із клієнтом, так і з командою.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.

Soft Skills:

• Вміння планувати та ставити цілі, самоорганізованість.
• Здатність відстоювати свою думку та говорити «ні», коли це потрібно.
• Системне мислення — враховувати взаємовплив всіх складових.
• Командо-орієнтованість.

Що потрібно робити:

1. Контроль та координація — ведення клієнта:

• Дотримання дедлайнів та реалізація завдання щодо проект-послуг, історія спілкування.
• Робота з договорами, оплатами та документацією

2. Розвиток відносин — зростання клієнта.

• З’ясування потреб, планів та завдань клієнтів.
• Пропозиція нових проєктів та послуг, а також покращення вже запущених процесів, незалежно від активності відповідального інтернет-маркетолога.

3. Врегулювання конфліктів.

• Пул робіт із запобігання нових проблем та ефективного вирішення вже існуючих.

4. За бажанням — обробка вхідних заявок із сайту або телефонних дзвінків (теплий продаж).

5. Звітність та презентації.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку та бонуси за підсумками співбесіди.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати в офісі у Києві, Одесі, Харкові чи віддалено.
• Оплачувана відпустка у розмірі 24-х календарних днів з дотриманням державних свят, оплачувані лікарняні.
• Learning & Development відділ, котрий кожен місяць пропонує нові цікаві конференції з soft skills.
• Відвідування профільних конференцій за рахунок компанії (ми оплачуємо до 50% вартості навчання), а також участь у конференціях та семінарах організатором яких є Netpeak Group.
• Систему гейміфікації, мемогенератор, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин «Netpeak Store» з мерчем, літературою та технікою.
• Компетентний Team Lead для узгодження стратегічних рішень та Junior PM’и для рутинних завдань.
• Карта знань і можливість самому впливати на своє зростання кар’єрними сходами і на розмір заробітної плати.
• Особистий кабінет клієнта, ERP-система для обліку фінансових процесів, дашборди для роботи з проектами та система постановки завдань.
• Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
• Користування преміум-версіями штучних інтелектів.