Netpeak — одно из ведущих агентств интернет-маркетинга в Восточной Европе, с офисами в 4 странах (UKR, BGR, KAZ). Это часть Netpeak Group, куда входят и Serpstat, Ringostat, Netpeak Software и AcademyOcean. Эти компании создают программный продукт, в т.ч. для экспорта зарубеж, привлекая деньги в страну и развивая специалистов на местном рынке.
27 июля 2021

Junior+ / Middle Full-stack Developer (AcademyOcean) (вакансия неактивна)

Харьков, Одесса, удаленно

AcademyOcean — облачная система дистанционного обучения (LMS-система) с рекордным для своей индустрии рейтингом легкости использования продукта (9.9 из 10), с помощью которой бизнесы автоматизируют обучение сотрудников, клиентов и партнеров. Продуктом пользуются 100 000 пользователей из 20 стран, среди которых такие компании, как AJAX, Reply, EXIST, ЦУМ, Poster, YouScan, Work.ua.Если ты всегда хотел быть частью крутого проекта, делать что-то значимое и на весь мир, но не знал с чего начать — ты пришёл по адресу, заполняй анкету!

Имеет звание TOP1 продукта на ProductHunt.

Первыми в индустрии внедрили технологию адаптивного контента, при которой система подстраивает материалы под индивидуальные потребности и характеристики ученика.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

Профессиональные знания и навыки:

  1. Опыт работы с PHP и Laravel / Symfony от 1,5 лет.
  2. Опыт работы с VueJs от 1 года.
  3. Понимание и опыт использования OOP и SQL от 2-х лет.
  4. Знание Postgresql.
  5. Понимание Elastic и Go.

Личные качества:

  1. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
  2. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
  3. Умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем что-то делать, что «кто-то попросил сделать».
  4. Готовность принимать самостоятельные решения, а также способность понять задачу, спланировать решение и реализовать его без напоминаний и контроля.
  5. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться»).
  6. Умение работать в условиях многозадачности.
  7. Умение выявлять причинно-следственные связи и находить изящные решения как в рутинной работе, так и в сложных задачах.

Функциональные обязанности:

  1. Написание нового функционала и развитие продукта.
  2. Поддержка текущего кода и его рефакторинг/улучшение/расширение.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

  1. Фиксированную оплату по итогам собеседования.
  2. Возможность заниматься улучшением нашего продукта.
  3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (10) до 17 (19).
  4. Отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
  5. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
  6. Корпоративные мероприятия и развлечения.
  7. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
  8. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
  9. Систему геймификации, нетпиксы и Нетпик Стор.
  10. Посещение профильных конференции за счет компании (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах организаторами которых является Netpeak Group.