Netpeak — одно из ведущих агентств интернет-маркетинга в Восточной Европе, с офисами в 4 странах (UKR, BGR, RUS, KAZ). Это часть Netpeak Group, куда входят и Serpstat, Ringostat, Netpeak Software и AcademyOcean. Эти компании создают программный продукт, в т.ч. для экспорта зарубеж, привлекая деньги в страну и развивая специалистов на местном рынке.
23 ноября 2020

Middle Recruiter (вакансия неактивна)

Киев, Харьков, Одесса, удаленно

Необходимые навыки

1. Опыт в рекрутинге, активном поиске персонала от 1 года.
2. Умение работать с Google Docs, системами оценки персонала.
3. Умение разбираться в людях и желание помогать им.
4. Умение работать в условиях многозадачности.
5. Умение выражать свои мысли грамотно и четко как письменно, так и устно.

Будет плюсом

1. Опыт закрытия технических вакансий уровня Middle и выше.
2. Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Предлагаем

1. Ставку по итогам проведения собеседования и бонусы за закрытие вакансий.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (10) до 17 (19).
3. Офис в центре города или возможность работать удалённо.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней.
5. Стабильную оплату с возможностью влиять на уровень своего дохода (за счет бонусов за выполненные KPI).
6. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
7. Карьерную лестницу, которая даёт прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
9. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов. Периодическую оплату компанией 50% стоимости внешних ивентов и проезда.
10. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
11. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственную валюту и Netpeak Store, где можно приобрести товары от брендового набора до IPhone.
12. Работу в группе компаний с единой миссией.

Обязанности

1. Активный поиск кандидатов.
2. Проведение собеседований с кандидатами.
3. Пиар HR-бренда.

О проекте

Мы ищем человека, который в дальнейшем поможет нам искать человека и еще одного, и еще, и... Пока все кусочки этого человеческого пазла не выстроятся в четкую и яркую картину — Netpeak Group. Нам нужен некий Шерлок Холмс и нам не особо важно, какую экранизацию вы предпочитаете, а важно кое-что другое:

1. Люди и общение с ними нравятся вам немного больше, чем Ватсон.
2. Вас должна привлекать работа в сфере рекрутинга и HR, учитывая тот факт, что мы здесь не раскуриваем трубки или что-то подобное.
3. Наличие опыта работы в активном поиске персонала, без обращения в Скотленд-Ярд.
4. Отсутствие страха первым выйти не только на след, но и на контакт с кандидатом.

Горячие вакансии

Все вакансии