А ви зробили донат для "Хартії"?Понад 80% збору закрито!
Netpeak Agencies Group
200...800 спеціалістів
Київ, Харків, Одеса, Нью-Йорк (США), Софія (Болгарія), Алмати (Казахстан)
17 січня 2024 12:06
Влад Костін, PM в Weba
Ще не потрапив до вас у компанію, хоча дуже хочу, але вже можу надати негативний фідбек щодо рекрутингу
В першому випадку все було чудово, провели співбесіду. поспілкувались надали фідбек, що не підходжу по хард скілам, але не уточнили які саме (щоб підтягнути знання і повернутись), а просто в результаті ігнорують
В другому випадку комунікація з кандидатом на рівні якогось магазину, а не всеукраїнської компанії. рекрутер Тетяна Оверчук не спілквалась на співбесіді, одразу почали з тестового, ну ладно. Після відправки тестового на пошту повідомив також про це в месенджері. І тут за декілька годин приходить лист від неї : «У вас затримки з виконанням тестового? Може перенести дедлайни?» Я не знаю, як це коментувати, але комунікація та пеервірка каналів зв’язку «на висоті»
Через декілька днів також вона запиталась про зарплатні очікування, хоча це все описано в резюме. для чого його тоді надсилати, якщо і так не читають?
Пройшов тиждень з моменту початку рекрутингу, але на попередню співбесіду я так і не потрапив... Чекаю відповіді на тестове...
Facebook
Twitter
LinkedIn
Владиславе, доброго дня!
Ми дійсно вдячні за час приділений на виконання нашого завдання. Приймаючи рішення, ми оцінюємо тестове завдання усіх кандидатів та обираємо найкраще. Коментарі стосовно того, що можна покращити ми зазначили вам 17.01 у день вашого запиту на розширений фідбек.
В нашій компанії працює автоматична розсилка листів нагадувань для того, щоб кандидати знали про наближення дедлайнів по тестовому завданню і могли вчасно попередити про необхідність відтермінування. Ви отримали нагадування, оскільки ваш лист з виконаним тестовим спочатку потрапив у розділ Спам і через це не вийшло скасовувати завчасно автоматичне нагадування.
При цьому ми отримали ваше тестове завдання 12.01 (пʼятницю) та повернулися з нашим рішенням 17.01 (у середу) у рамках нашого дедлайну 3 робочих днів після отримання тестового завдання.
Зарплатні очікування рекрутер уточнила, оскільки у резюме та у заявці, яку ви заповнювали на нашому сайті, вони були різні.
Ми щиро цінуємо ваш інтерес до нашої компанії та вашу участь у нашому процесі найму. Якщо ви бажаєте обговорити ці питання або інші, можете зв’язатися зі мною особисто — [email protected]oup.
Сподіваюся, що на основі наданого нами роз’яснення ви зможете подивитись на цю ситуацію по іншому.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.