Привіт!
Ми — Netpeak Talent,— шукаємо для нашого партнера Reconstruction Lead’а (Керівника напрямку прозорої відбудови) до важливого соціального проєкту.
Ти підтримуватимеш створення та розширення цифрових систем, в тому числі реєстру пошкодженого і зруйнованого майна, які є невід’ємною частиною документування та управління наслідками військової агресії проти України та відбудови інфраструктури.
Проєкт — це п’ятирічна програма з бюджетом 150 мільйонів доларів США, фінансована USAID та спрямована на підвищення цифрових можливостей України та створення стійких систем для безпечного та успішного майбутнього.
Відразу скажемо: якщо ти не маєш досвіду з подібними проєктами,— це не стопер. Твій досвід в координуванні роботи команд буде не менш цінним.
Що ми шукаємо в тобі:
- Досвід: 5+ років у стратегічному плануванні та управлінні великими цифровими проєктами.
- Цифрова трансформація: глибоке знання технологій, платформ і послуг у цифровій трансформації.
- Врядування та антикорупція: знання цифрового врядування, антикорупційних практик і роботи основних стейкхолдерів в Україні.
- Комунікація: вміння ефективно спілкуватися з державними, міжнародними партнерами та громадами.
- Аналіз і вирішення проблем: здатність розбиратися у складних ситуаціях і пропонувати дієві рішення для цифрових проєктів.
- Прозорість: розуміння принципів відкритих даних та прагнення до прозорості в роботі.
- Інновації: гнучкість і творчий підхід у вирішенні економічних викликів.
- Освіта: диплом бакалавра у сфері бізнесу, економіки чи будівництва; додаткова кваліфікація є плюсом.
- Технології: обізнаність щодо географічних інформаційних систем (ГІС) та програмного забезпечення для управління будівництвом; знання концепції цифрових двійників та інформаційного моделювання будівель (BIM) буде значною перевагою.
Твої майбутні задачі:
- Найняти та менеджерити команду юніту (попередньо 3-5 людей) та управління зовнішніми консультантами.
- Проводити регулярні зустрічі та підтримувати зв’язок з партнерами, такими як Міністерство розвитку громад та територій, Міністерство юстиції, Міністерство цифрової трансформації та іншими центральні органи влади, з метою забезпечення безперешкодної та продуктивної співпраці.
- Наглядати за вдосконаленням та стратегічним розвитком цифрових платформ управління відновленням та реконструкцією, таких як e-Recovery на базі Дія та DREAM.
- Забезпечити відстеження та управління проєктами з відновлення та реконструкції в режимі реального часу, підвищення прозорості та підзвітності у використанні ресурсів.
- Виступати за ефективне використання цифрових платформ у відновленні та взаємодіяти із зацікавленими сторонами для забезпечення узгодження цілей та максимізації впливу.
- Наглядати за розширенням цифрових систем і послуг для фіксації збитків і надання компенсацій, забезпечуючи всебічне охоплення постраждалих фізичних і юридичних осіб.
- Очолювати розробку та вдосконалення цифрових систем, таких як національна інформаційна система обліку збитків та eConstruction, які є критично важливими для документування наслідків військової агресії проти України та управління процесом відновлення інфраструктури.
- Координувати та проводити навчальні програми для державних службовців та зацікавлених сторін щодо використання та переваг цифрових платформ управління відновленням та реконструкцією.
- Надавати рекомендації щодо розробки та впровадження цифрових платформ для управління відновленням та реконструкцією інфраструктури.
- Надавати пропозиції щодо policy та нормативно-правового регулювання напрямку відбудови.
Що компанія тобі запропонує:
- 3 рази на тиждень — робота в офісі в Києві. Офіс знаходиться на Подолі, є укриття на випадок надзвичайних ситуацій. Відразу скажемо: безпека понад усе — у разі обстрілів команда не працює в офісі.
- Баланс між роботою та відпочинком. Тайм-менеджмент важливий, тому якщо заходи відбуваються у вечірній час чи в суботу, ти отримаєш компенсацію за робочий час.
- Відпустка: 28 календарних днів відпустки на рік.
- Sick days: 15 оплачуваних лікарняних на рік.
- Працевлаштування: офіційне оформлення в штат компанії.
- Зарплата: фіксована заробітна плата в доларах.
- Медичне страхування: повне медичне страхування, яке покриває обслуговування в медичних закладах повної категорії, а також стоматологічні послуги. Також в тебе буде можливість застрахувати неповнолітніх дітей.
- Техніка надається компанією.
- Компенсація мобільного зв’язку.
- Щорічне підвищення зарплати: щороку до зарплати додається +10% за погодженням з фондом.
- Перформанс-рев’ю раз на рік.
Hiring процес:
1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent (60 хвилин).
2. Співбесіда та знайомство з керівником з українського офісу.
3. Співбесіда з колегами з Вашингтону.
І ось job оффер вже практично в тебе 🙂
Якщо ти хочеш внести свою експертизу та застосувати best practices,- відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою as soon as possible.