Recruiter (Netpeak Core)

Привіт, майбутній рекрутере!

У Netpeak Group ти матимеш можливість розвиватися у професійній команді, яка наразі складається з понад 25 рекрутерів. Ми шукаємо енергійного колегу, готового приєднатися до нашого різноманітного світу — від соціальних проєктів до ІТ та фінансових вакансій. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу. Ми не просто шукаємо рекрутера, ми шукаємо людину, яка готова рухатися вперед разом з нами, приносячи свій власний внесок в наш спільний успіх. Завдання рекрутера у нашій компанії — цікавий та відповідальний шлях, де кожен день принесе нові виклики та можливості.

Приєднуйся до Netpeak Group та давай разом створювати нові команди! 🚀✨

Твої скіли:

Hard skills:

1. Впевнені знання теорії рекрутингу або пройдені спеціалізовані курси.
2. Вміння користуватися Google-сервісами, CRM-системою.
3. Базові знання Boolean / X-ray search, програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
4. Розуміння базових технічних термінів, вміння розрізнити головні вимоги до технічного спеціаліста від другорядних (або бажання цьому навчитись).
5. Стилістична грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.

Soft skills:

1. Самостійність.
2. Орієнтація на результат.
3. Комунікабельність.
4. Уважність до деталей.
5. Самонавчання.

Команда чекає від тебе:

1. Проведення співбесід.
2. Написання листів прямого пошуку.
3. Активного пошуку кандидатів, перевірки резюме кандидатів на відповідність вимогам.
4. Ведення бази кандидатів.
5. Ведення комунікації з Team Lead та наймаючими менеджерами, надання звітності щодо рекрутинг процесів.
6. Забезпечення приємного, зрозумілого та безболісного процесу найму для кандидатів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉