SMM Specialist (вакансія неактивна)

Шукаємо SMM Manager’a, який сформує активну спільноту довкола нашої компанії та транслюватиме через тексти та креативи місію і цінності Netpeak Group для формування та удосконалення HR-бренду. Також однією із задач буде висвітлювання діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.

Твої скіли:

1. Ти маєш досвід роботи з маркетингом у соціальних мережах для просування особистого та HR бренду від 2-х років.
2. Наявний досвід побудови відносин з інфлюєнсерами та запуск і управління спільними спецпроєктами для максимального профіту.
3. Ти використовуєш сучасні інструменти, такі як ChatGPT або Midjourney.
4. Маєш досвід написання текстів для соціальних мереж у форматі сторітелінгу та завжди перевіряєш текст на правдивість фактів (пруф-чекінг).
5. Ти маєш знання реклами в соціальних мережах та інструментах аналітики: Facebook Ads Manager, LinkedIn і Google Analytics. А також маєш здатність розробляти та проводити успішні рекламні кампанії.
6. Маєш досвід роботи з такими соціальними мережами як: LinkedIn, Twitter, Instagram та Facebook.
7. Системність. Ти завжди структуруєш усі показники, вмієш чітко працювати із аналітикою та створювати її.
8. Вмієш самостійно формувати задачі та процеси базуючись на цілях.

Команда чекає від тебе:‍

1. Розвиток корпоративних соцмереж Netpeak Group: facebook, instagram.
2. Розвиток соцмереж (facebook, instagram, ТГ-канал) СЕО/фаундерів Netpeak Group Робота — залучення кандидатів на вакансії, та кліентів у вигляді підписників в телеграм, facebook, instagram, Linkedin. Створення контенту, залучення підписників через рекламу (таргетована реклама, блогерів, сумісні пости).
3. Внутрішній маркетінг через новини в телеграм-каналі: висвітлення діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.
4. Висвітлювання в соцмережах Netpeak Group та реєстрація у презентації проєктів Netpeak Group, які допомагають наближати перемогу України.
5. Оновлення контенту на основному сайті Netpeak Group.
6. Участь у розробці комунікаційних стратегій просування нових проєктів групи та благодійних програм.

Ми пропонуємо:‍

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
5. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Ще важливо:

Ми вже маємо конкретні цілі на цю позицію, аби ми разом рухались до результатів :)