Netpeak Group

Хочу поділитись своїм приємним досвідом отримання позиції в Netpeak Group.
З самого початку я була вражена наскільки добре організованим та професійним був цей процес.
Мене зацікавили одразу 2 вакансії в People Ops (HR) команді Netpeak Core. Після мого відгуку зі мною зв’язались дуже швидко та надали тестове завдання.
Зворотній зв’язок на тестове я отримала протягом 1 години!!! Тоді ж призначили співбесіду.
Під час співбесіди комунікація була відкритою та дружньою. На співбесіді People Ops (HR) Director Анна-Марія допомогла мені обрати ту вакансію, яка більше підійде моїм інтересам та досвіду.
В жодній компанії я не зустрічала такого пребордингу та онбордингу. Я отримала всю необхідну інформацію та ресурси, щоб почати працювати в компанії з мінімальними зусиллями. Онбординг-спеціаліст постійно підтримувала зв’язок зі мною та відповідала на всі питання, які виникали, все дуже чітко прописано та сплановано.
Мій випробувальний термін закінчився і я відчуваю себе щасливою:)
Мені імпонують ефективні бізнес-процеси та цінності компанії. Дійсно пощастило приєднатися до чудової команди та мати можливість працювати під професійним керівництвом.

Все пішло чудово з першого відгуку) рекрутери відповідали швидко, запропонували виконати тестове завдання. Було декілька колів, де я змогла уточнити всі питання та ознайомитись детально з моїми робочими завданнями. Онборинг пройшов легко: всі завжди цікавились моєю думкою і питали як у мене справи. Команда та керівники класні) всі питання завжди вирішувались швидко. Все організовано і структуровано)

Всё было отлично с самого начала.
Описания вакансий были понятными и детальными.
Подавался на 2 вакансии одновременно. Со мной оперативно связались и предложили выполнить тестовое, по результатам которого со мной смогут пообщаться тимлиды по обеим вакансиям.
Каждый этап и каждое собеседование проходили легко и заранее со мной согласовывались.
Тестовое моё приняли и дали конструктивную обратную связь по нему.
Процесс онбординга проходил плавно и структурировано. В команде меня приняли отлично.
Культура, политика и ценности компании на высоте.
На данный момент нахожусь в конце своего испытательного срока и жду окончательного принятия меня в команду.

Отказали в собеседовании только потому что я не захотел проходить его с веб-камерой. Более того, я даже согласился ее включить на тех. собеседовании, а первое ознакомительное хотел чтоб прошло без нее. Однако HR Ольга пошла против своих же правил: обязательным являлось, с ее слов, наличие веб-камеры только на тех. собеседовании. Она сказала, что хотела бы удостовериться, что это действительно я, хотя до этого никогда не видела моего фото. В общем полнейший абсурд и негуманность по отношению к соискателям.

Затримуються з відповідями після тестового завдання. Вже другий раз відгукуюсь на вакансії цієї ГК. Пройшов тестове, очікую на зворотний зв’язок, а у відповідь тиша. Пишу рекрутеру самостійно вже третій день підряд, повідомлення не читаються навіть.Очікую на зворотний зв’язок вже тиждень, замість обіцяних «максимальних 2 днів». Якщо не пройшов відбір, то краще одразу так і сказати, а не тягнути та ігнорувати.

Проходила співбесіду на СМО в компанію RadASO групи Netpeak в жовтні 2022, з команди HR спілкувалися з Анною Прохоровою.
Чудовий процес хайрингу, якщо не найкращий в моєму досвіді. Швидкі фідбеки, позитивна комунікація. Було тестове завдання, яке для мене було цінним — так як показало, яку людину шукають і що важливо для цієї ролі. Я б сама собі таке завдання дала)
Весь процес спілкування по позиції пройшов справді швидко, Анна тримала в курсі по срокам, і ці сроки не були пустими словами.

Окремий лав лав — це процес подальшого онбордингу, про який я можу співати деферамби — настільки все структуровано і організовано.

Спілкувався с HR Iryna Semenda щодо вакансії, виконав тестове завдання, після чого рекрутер заявила що фідбек очікувати напротязі двух днів, після двух днів очікування відписав стосовно фідбеку, на що отримав ігнор (вже пройшло 7 робочих днів). Не беріться за тестові завдання від цієї компанії.