Trainee Business Analyst

Хто ми?
Ми — українська продуктова IT-компанія, що працює в галузі гемблінгу, надаючи рішення для гральної індустрії на глобальному рівні. Наша команда складається з креативних і цілеспрямованих професіоналів, які створюють технічно-складні продукти, що користуються великим попитом серед користувачів. Ми шукаємо молодих талантів, що готові приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітних проєктів.

Що ми пропонуємо?

• Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проєктами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися «для досвіду».
• Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.
• Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати оффер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.
• Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.
• Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

Умови для інтернів:

• Тривалість: 3 місяці випробувального терміну з можливістю продовження на повний робочий день.
• Графік: Повний робочий день з офісу, з 9:00 до 18:00.
• Оплата: Оплачувана інтернатура з конкурентним рівнем компенсації — 300$ на місяць на період випробувального терміну, та 500$ після успішного пройдення випробувального терміну.
• Навчання: Постійна підтримка з боку менторів та участь у внутрішніх тренінгах і воркшопах.
• Офіс: Комфортний офіс з усім необхідним для продуктивної роботи.

Основні вимоги та задачі:

• Ведення документації;
• Опис задач на розробку;
• Перевірка виконаної роботи;
• Опис інструкцій для колег, які працюватимуть з новим функціоналом;
• Прийняття скарг/багів по роботі функціоналу сайту;
• Висловлювати ідеї по поліпшенню роботи існуючого функціоналу або його доповнення;
• Висловлювати ідеї з приводу нового функціоналу;
• Брати участь в обговоренні задач з розробниками/замовниками.

Зона відповідальності інтерна:

• Своєчасна розробка функціоналу згідно встановлених дедлайнів;
• Своєчасне реагування на повідомлення о проблемах в роботі функціоналу сайту;
• Додана документація по роботі функціоналу сайту і підтримання її в актуальному стані.

Круто, якщо ти:

• Кмітливий та креативний;
• Маєш логічне мислення та аналітичні навички;
• Маєш технічну освіту;
• Уважний і вмієш слухати і занотовувати тезисно важливі моменти;
• Вмієш концентруватися на задачі (протягом дня майже не переключаючись, наприклад, зробити одну схему);
• Вмієш швидко приймати рішення (швидко обирати з декількох варіантів найліпший).

Процес відбору:

1. Подання заявки: Кандидат надсилає резюме та невелике мотиваційне повідомлення.
2. Інтерв’ю з рекрутером: Знайомство з компанією, обговорення мотивації та очікувань.
3. Тестове онлайн завдання: Перевірка технічних/аналітичних знань і навичок командної роботи.
4. Фінальне офісне інтерв’ю з керівником: Обговорення деталей інтернатури, можливості розвитку та перспектива довгострокової співпраці.

Відповідальні за інтернатуру:

• Олена Желюк (Chief Officer): Приймає рішення щодо прийняття кандидата на інтернатуру та подальшу роботу в компанії.
• Євгеній Гончаренко (Senior Business Analyst, ментор та основний викладач курсу): Навчає та дає зворотній зв’язок щодо кожного кандидата.