You Gotta Frontend. Використай YGLFLovesDOU та спілкуйся із провідними спікерами зi всього світу!
  • Главная
  • Форум
  • Лента
  • Зарплаты
  • Работа
  • Календарь
  • Джинн
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Мене звати Шеремет Андрій. Ось і я вирішив написати свій відгук про компанію NetEnt. Моє знайомство з NetEnt розпочалося з #Family_Day#2017#, це день, коли працівники запрошують своїх рідних, близьких та знайомих, день відкритих дверей, так би мовити. День проходив дуже активно: різного роду розваги (склади пазли, зіграй на гітарі, пройди зиґзаґ удачі на гіроборді, потанцюй-скопіюй) інші ігри та смачний обід. Що там казати, компанія вміє розважати не тільки в інтернеті.
NetEnt для мене це молодий, дружній, креативний колектив, який у спілкуванні з колегами рівний, доброзичливий і привітний, з партнерами і клієнтами компанії — ввічливий і чемний, і, думаю, що у скрутних ситуаціях завжди націлений на знаходження компромісних рішень, тому що їх поєднує пристрасть до успіху.
З того моменту, мене не покидає бажання приєднатися до такої креативної команди на позицію QA Engineer (Game Test Engineer) та потоваришувати з одноруким бандитом, який крутить колесо фортуни для багатьох щасливчиків.
Все в руках однорукого)))

Поддержали: Yulia Kudina

Проработал в компании без двух недель 3 года в должности javascript developer.
Впечатления самые положительные.
Условия труда и оплата. Одни плюсы. Все довольно демократично, график более-менее гибкий (начало рабочего дня 8-11, 8 часов рабочий день), в течение дня можно отлучиться, если, конечно, ничего не горит, уведомив коллег письмом, время потом необходимо отработать.
Техника — по запросу. Компания старается быть впереди планеты всей.
Уютный офис на м. Контрактова Площа, буквально возле выхода из метро. Единственный минус — open space, в котором в разгар рабочего дня бывает довольно шумно, но есть множество митинг-румов, в одном из которых можно уединиться с ноутбуком в случае необходимости.
Компания оплачивает курсы, конференции и прочие мероприятия по повышению квалификации сотрудников, если необходимо. Весьма полезная опция.
О соцпакете все расскажут на собеседовании. Вкратце: спортзал, мед страховка, отпуск, больничные дни. Компания также помогает оформить шенгенскую визу на случай внезапных командировок в офис за границей (офисы есть на Мальте, в Швеции — Стокгольм и Гетеборг, в Польше — Краков). Проживание оплачивается, командировочные предусмотрены.
В офисе есть курсы английского языка, стоимость которых компания частично покрывает.
Оплата — достойная — каждому своя, естественно) Регулярный пересмотр зарплат согласно достижений сотрудников и ситуации на рынке. Есть бонусная программа. Задержки с выплатами бывают очень редко — в случае накладок с выходными и праздничными днями, однако руководство идет навстречу и если кому-то срочно нужны деньги — вопрос решается в индивидуальном порядке.
Овертаймов практически нет. Кроме критических случаев, когда все упало-все пропало. На моей памяти за три года такое было только 1 раз на весь офис.
Поскольку компания продуктовая — нет постоянного пожара на проектах и орущих клиентов, которым надо на вчера, как это нередко бывает в аутсорсе.
Атмосфера. Супер! Отношения в командах и в офисе в целом — хорошие. Поддержка, взаимовыручка, все дела.
Компания исповедует философию self-driven employee, так что если вы умеете грамотно управлять своим временем, распределять собственные задачи и в случае простоя все равно находить что полезного сделать — здесь будете чувствовать себя отлично. Если же вам нужно, чтобы над вами стоял кто-то и давал задания «копать от забора и до обеда» — лучше выбрать другую компанию, потому что с таким подходом в NetEnt делать нечего.
Отдых. Регулярные корпоративы и тимбилдинги.
В офисе есть комната для отдыха с диваном и игровая комната с настольным футболом и PS. Иногда проводятся вечера настолок.
Два раза в неделю в офис приходит массажист (по крайней мере приходил) и ведет прием в одном из митинг-румов. В целом, компания заботится о здоровье сотрудников, проводит различные оздоровительные мероприятия.

В общем и целом считаю NetEnt одним из лучших работодателей в IT сфере Украины.
Почему ушел из такой замечательной компании? Банально перегорел. Все-таки проекты — слот-игры, которые, несмотря на внешние отличия, в общем и целом похожи друг на друга.

Миша, спасибо :) Тебе удачи на новом месте! Скоро Friends&Family, будем ждать :)

Собеседовалась в NetEnt на должность Development Management. У них был очень длительный отбор, но оочень тщательный (прошла аж 6 интервью за 3 месяца, но на технические позиции так много собесов не будет :)). Они реально нацелены на то, чтобы выбирать правильных и подходящих людей, а не бегом закрывать вакансии лишь бы закрыть, так что быстрый найм не получится, но зато те, кто туда попали, работают там по несколько лет и всем довольны.
В итоге я выбрала другую компанию, так сложилось, но в целом от NetEnt впечатление осталось самое положительное: адекватность вопросов на интервью, HR, менеджмент, дружелюбное отношение, люди, уютный офис на Подоле в 10 метрах от метро, общая атмосфера и пр. :)

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.

Оценка компании: 96/100

Проголосовали 32 сотрудника
  • профессиональный рост
    97%
  • комфортные условия труда
    94%
  • грамотный проектный менеджмент
    96%
  • хороший компенсационный пакет
    99%
  • признание результатов моего труда
    93%
  • налажены коммуникации с руководством
    94%
  • отношения с коллегами
    99%