Intern Full Stack Developer (Node.js + Angular) (вакансія неактивна)

Команда NerdySoft продовжує зростати та запрошує до співпраці Intern Full Stack Developer (Node.js + Angular).

Якщо Ви володієте знаннями Node.js та Angular і з нетерпінням чекаєте свого першого досвіду комерційної розробки — очікуємо на Вашу заявку.

Вимоги:

• Впевнені знання JavaScript (ES6+)
• Розуміння асинхронного програмування в Node.js
• Робота з базовими модулями Node.js (fs, http, path, events)
• Практичний досвід Express.js
• Досвід роботи з MongoDB (mongoose) або реляційними БД (PostgreSQL, MySQL)
• Вміння працювати з Git
• Розуміння HTTP, REST API, JSON
• Знання JS, HTML та CSS, а також Angular фреймворку (Nice to have)
• Розуміння базових концепцій ООП
• Ступінь бакалавра в галузі прикладної математики, комп’ютерних наук, інформаційної безпеки або споріднених (може бути неповним);
• Проактивна, орієнтована на результат людина з готовністю брати на себе відповідальність та бажанням вчитися;
• Розвинені комунікативні навички, вміння чітко й зрозуміло доносити інформацію і брати участь в обговореннях.
• Рівень англійської — не нижче upper-intermediate (B2);
• Розглядаємо кандидатів, 1) які перебувають у Львові/Львівській області 2) готові до віддаленої співпраці.

Перевагою буде:

• Знання Jest або іншого тестового фреймворку
• Робота з Docker
• Навички роботи з Postman, Insomnia або Swagger
• Знання Typescript, WebSockets, Tailwind, NgRx store, Nx monorepo, Unit tests, Storybook;
• Будь-який комерційний досвід або пет-проекти.

Обов’язки:

• Робота над впровадженням бізнес-функцій, розробка кодової бази існуючих сучасних продуктів;
• Робота з документацією;
• Участь у плануванні;
• Співпраця з дизайнерами, бізнес-аналітиками та іншими інженерами над широким спектром проектів;
• Бажання швидко вчитися та розвиватися як Full-Stack розробник :)

Що ви отримаєте під час стажування у нашій компанії?

• Програма наставництва від наших технічних експертів — ми навчимо вас усього, що вам потрібно, щоб стати професійним Full Stack розробником;
• Індивідуальний підхід до професійного та кар’єрного зростання (план особистісного розвитку на основі матриці компетенцій) та регулярний перегляд заробітної плати за результатами роботи;
• Культура відкритості — легке спілкування та доступ до будь-кого;
• Перехід на посаду Junior після успішного стажування та початок роботи над реальним проектом;
• Сучасний комфортний офіс в центрі Львова;
• Гнучкий графік роботи без понаднормової роботи та можливість працювати віддалено;
• 50% компенсації за сертифікації, конференції, тренінги та інше професійне навчання;
• 50% компенсації за курси англійської мови;
• 18 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки (+додаткові дні відпустки за лояльність до компанії) та 25 оплачуваних лікарняних;

Етапи відбору:

• Тестове завдання;
• Cпівбесіда з HR (30 хв.);
• Технічна співбесіда (60 хв.);
• Фінальне інтерв’ю з Delivery (30 хв.).