У зв’язку з розширенням команди шукаємо Onboarding Manager, який допомагатиме новим співробітникам комфортно адаптуватися в компанії та супроводжуватиме їх на всіх етапах онбордингу. Ключові обов’язки: Супровід нових співробітників протягом адаптаційного періоду.

У виробничу компанію машинобудівного профілю, шукаємо Automation & Robotics Engineer по напрямку автоматизації Основними завданнями будуть: Програмування промислових роботів Розробка логіки роботи обладнання (PLC) Інтеграція датчиків, приводів, пневматики Налаштування...

Шукаємо Recruitment Operations Coordinator, який(а) допоможе забезпечувати стабільну роботу рекрутмент-процесів, систем та операційної підтримки команди. У компанії формується окремий Recruitment Operations напрямок, і ця роль стане частиною RecOps команди.

Ми шукаємо інженера, який буде відповідати не лише за збірку, а за повноцінний запуск дрона в роботу — від налаштування борту до обльоту та стабільного польоту в реальних умовах.

Ми шукаємо Strategic Partnerships Manager, який(а) візьме на себе розвиток стратегічних партнерств із міжнародними партнерами та допоможе посилити присутність компанії на глобальному ринку.

У виробничу компанію машинобудівного профілю, шукаємо Проектного менеджера по напрямку автоматизації Обов’язки: Координація проекту на всіх етапах: проектування, закупівлі, складання, запуск Контроль дотримання термінів виконання проекту Організація робочих процесів,...

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech. Шукаємо кандидата який буде розділяти наші цінності та стане частиною команди яка рухається в переможному напрямку.

Компанія, що працює у сфері складних технологічних проєктів, шукає фінансового менеджера для підтримки програмного фінансового напрямку. Роль передбачає активну участь у бюджетуванні, аналізі відхилень та роботі з фінансовими моделями.

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту. Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу на локацію в Крюківщині, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками. Основні обов’язки: Планування та прогнозування потреби в кадрах.

Ми шукаємо сильного sales-менеджера, який вміє працювати зі складним технічним продуктом, будувати довгострокові партнерства та ефективно вести угоди в сегментах B2B, B2G та military-напрямку.