Технологічна компанія, що працює в сфері робототехніки та є обʼєктом критичної інфраструктури шукає рекрутера, який допоможе нам у масштабуванні команди.
Тут є можливість попрацювати з вакансіями різної складності. У нас ви зможете не лише поглибити свої знання та досвід у пошуку талантів, але й згодом отримати шанс перейти в інші відділи HR.
Ваші завдання:
— активний пошук кандидатів з використанням різних методів і джерел (прямий пошук, хедхантинг, соцмережі тощо)
— закриття вакансій різного типу складності
— проведення інтерв’ю та оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії
— взаємодія з керівниками відділів
— ведення бази кандидатів
— ведення аналітики воронки рекрутингу
— повний супровід кандидатів від першого контакту до виходу на роботу
Від кандидата очікуємо:
— практичні навички пошуку та підбору персоналу різного рівня від 3х років
— знання сучасних методів та інструментів пошуку і оцінки кандидатів
— організованість та уважність до деталей
— вміння визначати ключові вимоги та складати портрет ідеального кандидата
— хороші комунікаційні та аналітичні навички
Пропонуємо:
✔ офіційне працевлаштування (оплачувана відпустка, лікарняні, бронювання військовозобов’язаних)
✔ графік роботи: пн—пт
✔ можливість розвитку та кар’єрного зростання
Якщо рекрутинг — ваша стихія і ви хочете долучитися до створення важливих рішень для оборони та безпеки України, будемо раді знайомству!