Nayax Retail Ltd

Жахливий і безвідподальний рекрутмент.

На джині відгукнувся на їх позицію Product manager (product company). Продукт на який вони шукали спеціаліста був (або є) в сфері Retail.
Окрім досвіду в IT у мене є релевантний досвід в Retail і тому я справедливо розраховував, що у мене достатньо високі шанси на те, щоб дійти хоча б до співбесіди із їх головним менеджером (як би вони цю посаду не називали).
Розписав відповіді по кожному пункту їх реквайрментів і додав розгорнуту інформацію про досвід саме в Retail. Вбухав в Cover Letter 20 десь хвилин, може більше
Переписувалася зі мною Svitlana Plugina.

Тепер пройдемося по хронології:
1. 13.04.2022 Nayax опублікували вакансію.
2. 13.04.2022 о 14:32 я відправив їм дуже розгорнутий Cover Letter.
3. 13.04.2022 поспілкувався із Світланою в чаті Джина. Я дуже оперативно відповів на всі питання.
4. 15.04.2022 Nayax відповідають, що є кандидатИ (тобто більше одного) на ФІНАЛЬНІЙ стадії.

У мене питання — коли ті кандидати встигли написати, і коли Nayax з ними провели співбесіди, що ті кандидатИ вже на фінальній стадії? При тому, що я написав в день опублікування вами вакансії максимум через одну-дві години?

Всім бажаю гарного дня.