10 лютого 17:39
Техінтерв’ю виглядало як квест, де інтерв’юер — ведучий, правила якого знає тільки він. Питання ставились так, ніби їх писали для олімпіади з телепатії, а не для розробника.
Формулювання — як інструкція з IKEA без картинок: ніби слова знайомі, але що саме від тебе хочуть — здогадуйся сам. Замість уточнень — тиша і погляд з серії «ну давай, думай», ніби я не кандидат, а гадалка на технічному прийомі.
Будь-яка спроба міркувати вголос сприймалась як помилка. Бо правильна відповідь уже існує — як секретний пароль — і зберігається виключно в голові інтерв’юера. Не вгадав формулювання — значить «gaps everywhere».
При цьому питання — рівня бази, але подані з таким пафосом, ніби зараз відкриють нову фізичну константу. Після кожної відповіді — пауза, зітхання і вигляд людини, яка щойно переконалась, що людство ще не доросло до її знань.
Десь посеред цього перформансу стало ясно, що 5+ років комерційного досвіду тут важать менше, ніж уміння правильно вимовити RUN vs CMD саме так, як це сьогодні звучить у голові ведучого шоу.
Загальне враження: не техінтерв’ю, а кастинг у клуб «вгадай, що я мав на увазі». Інженерія залишилась десь за кадром.
Вітаємо, Олександре!
Дякуємо за детальний фідбек.
Нам справді прикро, що досвід взаємодії з нашою компанією залишив у вас негативне враження, а технічне інтерв’ю здалося схожим на квест із вгадування думок.
Ми вже проаналізували хід цієї зустрічі та врахували ваші зауваження щодо формату проведення технічної перевірки. Ми обов’язково опрацюємо цей момент з інтерв’юерами, щоб зробити цей етап більш структурованим та комфортним для кандидатів — діалогом, де цінують досвід та мислення, а не лише точність термінології.
Ми цінуємо ваші професійні амбіції та вдячні за час, приділений обом етапам спілкування.
Бажаємо вам професійних успіхів та успішного пошуку нових проєктів!
З повагою,
Ірина Муль
Head of Technical Interview Team
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.