N-iX
понад 1500 спеціалістів
Київ, Львів, Дніпро, Вінниця, Івано-Франківськ, Тернопіль, Медельїн (Колумбія), Бангалор (Індія), Бухарест (Румунія), Валлетта (Мальта), Варшава (Польща), Вроцлав (Польща), Краків (Польща), Мальме (Швеція), Софія (Болгарія), North Miami Beach (USA, FL)
23 вересня 2025 12:39
Yulia Kravchenko
У мене склалося жахливе враження про рекрутинг в цій компанії. Ресерчер Альбіна Іщенко написала мені в LinkedIn щодо позиції Senior Staffing Partner на початку серпня, але після моєї відповіді наступила тотальна тиша, хоч вона часто була онлайн (це вже ред флег). Лише через два місяці, коли я заеплаїлась через сайт компанії, мені нарешті надійшла відмова з поясненням, що їм потрібен спеціаліст, готовий приєднатися одразу, тобто реджект по нойтіс періоду.
Відхиляти дуже релевантного кандидата через термін нотифікації це, звичайно ваше право, але робити це після двох місяців ігнорування комунікації — щонайменше неповага та демонстрація відсутності професіоналізму в рекрутмент процесі. Якщо вакансія була такою терміновою, то своєчасна й прозора комунікація мала б бути мінімальним стандартом.
Цей досвід залишає дуже погане враження про підхід компанії до найму.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Юліє, добрий день!
Дякую, що поділились цим випадком. Вибачте, що лишили негативне враження.
Альбіна справді загубила ваше повідомлення з уточнюючим питанням. Ми розібрали ситуацію і намагатимемось зробити все можливе, щоб впевнитись у відсутностні таких випадків у майбутньому і забезпечити вчасну комунікацію.
Стосовно відмови через notice period можу сказати, що погоджуюсь з вами, відсутність помилки з нашої сторони вплинула б на початок і швидкість рекрутинг процесу.
Ще раз дякую, що поділились і дозволили нам зануритись вглиб проблеми.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.