N-iX

Хотів поділитись враженням стосовно рекрутингу. Проходив інтерв’ю на посаду AQA Java. Весь процес рекрутингу пройшов досить швидко і без зайвої тяганини. Все було в 2 етапи, інтерв’ю з рекруторем та технічне зі спеціалістом. Підхід дуже здивував, бо зараз як мінімум потрібно пройти 9 кіл пекла + технічне завдання і то не факт, що ти пройдеш.
Питання були досить неординарні, що дуже сподобалось. Також детальний розбір кожного питання зі сторони спеціаліста, що свідчило про досвідченість інтерв’ювера.
Енівей отримав задоволення від спілкування.
Maryana Kantsir — золото, як і сказали ))