N-iX

понад 1500 спеціалістів
Київ, Львів, Дніпро, Вінниця, Івано-Франківськ, Бухарест (Румунія), Краків (Польща), Софія (Болгарія), Malmo (Sweden), North Miami Beach (USA, FL), Floriana (Malta)

3 лютого 2021 13:07

Natalia Bobrova, Senior project manager

Надіслала я резюме на позицію Senior Project manager на одній з платформ. Зі мною в Linkedin зв’язалась Оксана-Ксенія Винник. Запитала чи ще акутальний для мене пошук і що хоче зі мною поспілкуватись. Я через пару хвилин відповіла, що так. І Оксана зникла. Перша ось ця «розмова» відбулась в п’ятницю біля 12:00, Оксана відписала мені аж в понеділок в обід. Це при тому, що я кілька разів їй ще написала/уточнювала чи ми будемо ще вести діалог. У відповідь тиша. В понеділок вона відписала, що не має можливості ТАК швидко відписувати кандидату і подякувала за ініціативність. Задала ще пару питань, на які я ж одразу дала відповідь. І Оксана знову «ушла в закат». З того моменту пройшло вже 2 робочих дні і жодної відповіді/відмови/додаткових питань я не отримала. Звісно, я ще кілька разів писала, щоб зрозуміти що відбувається. Так от.
Шановна команда N-iX, що відбувається з вашим процесом найму? є взагалі якийсь його контроль? вважаєте, що така поведінка вашого представника, яка перша контактує з кандидатом, це ок?
Чесно, я таке бачу вперше і, мабуть, тому ще по своїй наївності фоллоу-апила людину кілька разів, бо таке не дуже вкладається в голові.
Перед тим, як зв’язуватись з людиною, переконайтесь, що ви маєте час на цього кандидата, і що ви об’єктивно в нормальному темпі йому відповідаєте.
Бо поки що це виглядає, як дитячий садок.

Підтримали:  Massimo Santi Alex Savin

LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Наталіє, доброго дня! Дякуємо, що розповіли про ваш досвід взаємодії. Рекрутер Ксенія та вся рекрутинг команда N-iX обов’язково проаналізують цей кейс, щоб наші відповіді завжди були вчасними. Ще раз дякуємо!