Mythical Games — це міжнародна компанія з офісами у Європі та США, що спеціалізується на розробці ігрових продуктів нового покоління. Ми поєднуємо інноваційні технології з унікальними ігровими концепціями, створюючи ігри та маркетплейси, які залучають мільйони гравців по всьому світу.
30 липня 2024 GameDev

Sr. QA Engineer(general) (вакансія неактивна)

Лісабон (Португалія), віддалено

We are looking for a Sr. QA Engineer with extensive leadership and architecture experience to help Mythical define the future of blockchain-enabled games.

This role at Mythical Games presents an opportunity for a Sr. QA Engineer to take their career to the next level by joining the most exciting company at the intersection of Gaming, E-commerce, and Blockchain.

Responsibilities:

  • Providing testing for backend and frontend applications;
  • Using best practices to provide full test coverage;
  • Bugs reporting;
  • Requirements analyzing;
  • Testing artifacts creation and support;
  • Working tightly with the developers and product owners.

Requirements:

  • Hands-on automation testing experience (Java, REST-assured, Selenide);
  • Deep root cause analysis;
  • Experience in web and REST API testing;
  • Understanding of client-server architecture;
  • Deep knowledge of test design techniques;
  • Work experience with DBs: both SQL and no-SQL (MongoDB, Redis, etc);
  • Understanding of Agile principles;
  • Experience with Jira/Confluence;
  • Work experience with Git — Git Flow understanding.

Hiring process:

✅Intro call with a Recruiter → ✅Technical Interview → ✅Final Interview → ✅Reference Check → ✅Offer

📍Location: Portugal(remote)

We offer:

  • Team of like-minded professionals who understand your game passion;
  • Work in an international product company — Mythical Games is the resident of Diia City;
  • Competitive financial reward;
  • Health care starting on your first working day;
  • 22 paid vacation days, paid sick leaves and other personal days in accordance with the company’s internal policies;
  • Flexible working hours;
  • Referral bonuses;
  • Education budget;
  • Financial support and PTO in case of special occasions governed by the internal policies of the company.